組織コンサルタント、人事コンサルタント・求人情報一覧

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総合転職エージェントのワークポートが提供する【組織コンサルタント、人事コンサルタント】の求人情報一覧ページです。現在、ワークポートには組織コンサルタント、人事コンサルタントの求人が94件あります。ワークポートでは各業界に精通した専任のコンシェルジュが転職希望者の方のサポートを無料で行っております。履歴書・職務経歴書の書き方のアドバイスや面接での受け答えなど、あなたの転職活動をトータルでサポートいたします。

トーマツイノベーション株式会社 / HRコンサルタント(中堅/大企業向け)

勤務地 :
【関東】東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】中堅/大企業を中心に、企業の経営課題や目指す将来像を見据え、その実現に向けた企業内研修の提案/人事制度の構築、運用支援/人材育成サービスの導入など、人材育成の分野から支援します。【職務詳細】クライアント企業の経営課題のヒアリング/分析を行い、企業内研修の提案を行います。提案内容は、管理職向けのマネジメントから一般社員向けビジネススキル、さらに専門
取り扱い:

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トーマツイノベーション株式会社 / 【大阪】HRコンサルタント(中小企業向け)マネジャークラス枠

勤務地 :
【近畿】大阪府大阪市中央区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】クライアント先企業の経営課題や目指す将来像を見据え、その実現を人材育成の分野から支援します。【営業/コンサルティング】1人100社前後のクライアント企業(業界は多岐に渡ります)を担当し、 企業の経営課題や将来像を見据え、その実現を人材育成のテーマから支援していきます。  経営全般・組織・人事テーマのコンサルティングや、企業の課題に合わせた企業内研
取り扱い:

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トーマツイノベーション株式会社 / HRコンサルタント(中小企業向け)■人材育成領域で圧倒的NO1を目指す。9000社以上の企業教育実績。

勤務地 :
【関東】東京都千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】中小企業を中心に、クライアント企業の経営課題や目指す将来像を見据え、その実現を人材育成の分野から支援します。【職務詳細】下記の職務内容を全てお任せします。① コンサルティング (既存顧客約100社を担当)人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を設計/実行する。 ▼対象となる企業へのアプ
取り扱い:

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トーマツイノベーション株式会社 / HRDコンサルタント/「究極のコンサルティングとは人材育成である!」領域NO1を目指す。

勤務地 :
東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■年俸制
仕事内容:
─────────────【 職務詳細 】─────────────企業の経営課題や目指す将来像を見据え、その実現に向けた人材育成の支援を設計・提案、実行支援を行っていただきます。 コンサルティングだけではなく、研修講師も担当していただくことで、経営者や人事責任者に対して、人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして関わることができ、企業/組織の変革
取り扱い:

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トーマツイノベーション株式会社 / HRコンサルタント(中小企業向け)営業未経験者枠■人材育成領域で圧倒的NO1を目指す。9000社以上の企業教育実績。

勤務地 :
【関東】東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】クライアント先企業の経営課題や目指す将来像を見据え、その実現を人材育成の分野から支援します。【営業/コンサルティング】1人100社前後のクライアント企業(業界は多岐に渡ります)を担当し、 企業の経営課題や将来像を見据え、その実現を人材育成のテーマから支援していきます。  経営全般・組織・人事テーマのコンサルティングや、企業の課題に合わせた企業内研
取り扱い:

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トーマツイノベーション株式会社 / HRDコンサルタント上級職/「究極のコンサルティングとは人材育成である!」領域NO1を目指す。

勤務地 :
東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
─────────────【 職務概要 】─────────────中堅/大企業を中心に、アカウント責任者として、企業の経営課題や目指す将来像を見据え、その実現に向けた人材育成の支援を設計・提案、開発からデリバリーまで一気通貫で行っていただきます。新たなサービス開発も積極的に行っており、ゆくゆくはこれらにも携わっていただける人材を求めています。 ─────────────【 職務詳
取り扱い:

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トーマツイノベーション株式会社 / 人材戦略コンサルタント/■人材育成領域で圧倒的NO1を目指す。9000社以上の企業教育実績。

勤務地 :
東京都千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
─────────────【 職務詳細 】─────────────中小企業を中心に、クライアント企業の経営課題や目指す将来像を見据え、その実現を人材育成の分野から支援します。(1)コンサルティング (既存顧客約100社を担当)人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を設計/実行する。 ・対象となる企業への
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トーマツイノベーション株式会社 / 人材戦略コンサルタント上級職(中堅、大企業向け)

勤務地 :
東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
─────────────【 職務概要 】─────────────中堅/大企業を中心に、アカウント責任者として、企業の経営課題や目指す将来像を見据え、その実現に向けた人材育成の支援を設計・提案、開発からデリバリーまで一気通貫で行っていただきます。新たなサービス開発も積極的に行っており、ゆくゆくはこれらにも携わっていただける人材を求めています。 ─────────────【 職務詳
取り扱い:

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トーマツイノベーション株式会社 / HRコンサルタント(中小企業向け)営業経験者枠■人材育成領域で圧倒的NO1を目指す。9000社以上の企業教育実績。

勤務地 :
【関東】東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】クライアント先企業の経営課題や目指す将来像を見据え、その実現を人材育成の分野から支援します。【営業/コンサルティング】1人100社前後のクライアント企業(業界は多岐に渡ります)を担当し、 企業の経営課題や将来像を見据え、その実現を人材育成のテーマから支援していきます。  経営全般・組織・人事テーマのコンサルティングや、企業の課題に合わせた企業内研
取り扱い:

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トーマツイノベーション株式会社 / ソリューション営業/人材育成のプロフェッショナルとして成長するための人材育成の制度が整っています!

勤務地 :
東京都 千代田区(有楽町)
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※年俸制
仕事内容:
─────────────【 職務詳細 】─────────────(1)既存クライアントに対する人材育成支援人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解し、ゴールを見定め、解決策を設計/実行していただきます。▼対象となる企業へのアプローチ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)▼ヒアリングに基づい
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株式会社ファインド・シー  / 研修プログラム営業(未経験者可)/スキルを活かして人材育成のための営業としてご活躍ください。

勤務地 :
【関東】東京都 中央区京橋2-12-4 光和ビル9階
想定給与:
月給26万8、000円以上
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】日本大手企業に対して、研修プログラムの提案営業、組織マネジメントをご担当いただきます。新規開拓が中心となります。【職種詳細】・アポイントの獲得・課題のヒアリング・課題解決策の企画提案・研修やコンサルティングの提供・研修の実施・振り返り・更なる課題解決策の提案【備考】より本質的な課題を
取り扱い:

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トーマツイノベーション株式会社 / フロンティアセールス★未経験・第二新卒歓迎/人材育成のプロフェッショナルとして成長するための人材育成の制度が整っています!

勤務地 :
【関東】東京都 千代田区(有楽町)
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※年俸制
仕事内容:
─────────────【 職務詳細 】─────────────(1)既存クライアントに対する人材育成支援人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解し、ゴールを見定め、解決策を設計/実行していただきます。 ▼マーケット戦略の策定とそれに基づくターゲットアプローチ▼新たなセールス手法の開発と運用▼経営課題のヒアリン
取り扱い:

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株式会社アイテック / 教育ソリューション営業担当/ワークライフバランス抜群!東証一部上場グループ子会社!

勤務地 :
【関東】東京都 港区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
労働時間よりも成果、効率を重視!男性、女性問わず継続して働きやすい職場環境を整備しています。お客様の人材の成長をサポート!!ご満足いただける結果が出た時には教育担当者の方や受講者の方から沢山の感謝をいただけるやりがいのある仕事です。【職務概要】新規及び既存のIT関連企業を中心とした法人企業向けに、お客様の人材育成の課題に即した、資格取得、ITテクニカルスキルやビジネ
取り扱い:

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株式会社アイテック / IT技術者向け研修講師/残業月10時間を目指しております!水曜日はノー残業デー!東証一部上場子会社!

勤務地 :
【関東】東京都 品川区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】同社の研修企画・運営スタッフとしてIT企業向けの新卒、資格取得対策、各種IT技術者向け研修等を、企画・運営していただきます。【職務詳細】・営業が案件を獲得してきた案件に関しての研修の企画、運営→案件取得後、営業とともに企業様のもとへ同行し、お客様から ヒヤリングし、提案実施していきます!!・研修実施に向けての企画か
取り扱い:

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株式会社宣伝会議 / 内部監査部長候補/組織を0から構築することになりますので、大きな裁量権を持って業務に取り組めます。

勤務地 :
【関東】東京都 港区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】宣伝会議グループの中から、下記3社をホールディングス化する計画がございます。3社をとりまとめ、内部監査部長としてご活躍いただける方を求めています。-------------------------・株式会社宣伝会議・株式会社マスメディアン・株式会社日本ビジネス出版-------------------------【職務詳細
取り扱い:

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株式会社ファインド・シー  / 企業向けに研修をご提案【コンサルティング営業】

勤務地 :
【関東】東京都 中央区京橋2-12-4 光和ビル9階
想定給与:
月給26万8、000円以上
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】日本大手企業に対して、研修プログラムの提案営業、組織マネジメントをご担当いただきます。新規開拓が中心となります。【職種詳細】・アポイントの獲得・課題のヒアリング・課題解決策の企画提案・研修やコンサルティングの提供・研修の実施・振り返り・更なる課題解決策の提案【備考】より本質的な課題を
取り扱い:

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ / 人事組織コンサルタント/豊富なサービスの中からお客様に合ったものを自信を持って提案できます!

勤務地 :
【関東】東京都 品川区
想定給与:
※年収には、50万円分相当のカフェテリアプランが含まれます。
経験・能力・期待役割を考慮し、当
仕事内容:
─────────────【 職務概要 】─────────────顧客のもつ「人・組織」の経営課題に対して、人材マネジメント(HRM)や組織開発(OD)の観点からコンサルティングを実施します。─────────────【 職務詳細 】─────────────■HRM領域…クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」の       
取り扱い:

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ / 営業兼コンサルタント(「働きがいのある会社」づくりを支援)/人・組織に対して高い関心がある方にはぴったりの求人です!

勤務地 :
【関東】東京都 品川区
想定給与:
■年収:2014年度実績に基づく。年収には、50万円分相当のカフェテリアプランが含まれます。
仕事内容:
─────────────【 職務概要 】─────────────従業員意識調査および研修・ワークショップの提案・納品を通じて、「働きがいのある会社」づくりを支援する仕事です。─────────────【 職務詳細 】─────────────●具体的には下記業務をご担当いただきます。(1)「働きがいのある会社調査」を提案・実施し、分析結果を
取り扱い:

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マーサージャパン株式会社 / 組織・人事コンサルタント/世界各国に拠点を持つグローバルコンサルティングファームです!

勤務地 :
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※年俸制
仕事内容:
【職務概要】クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図っていただきます。近年は、特にグローバリゼーションやM&Aの成功をサポートすることで、企業価値向上に寄与機会が増えています。【職務概要】■「組織・人材の課題を特定する現状分析」および「課題解
取り扱い:

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マーサージャパン株式会社 / グローバルM&Aコンサルティング/世界各国に拠点を持つグローバルコンサルティングファームです!

勤務地 :
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※年俸制
仕事内容:
【職務概要】主として企業の買収に際し、クライアントが、成功裡かつ効率的にディールを完了し、さらにM&Aの効果を狙い通り享受できるように、マーサーのグローバルの知見と組織体制を活用して支援します。 【職務詳細】・M&Aリスクの分析と助言、M&Aリスク低減策の立案、円滑なM&A実施に必要なHRソリューションの提供(コンテンツ)・ディール運営への助言、効率的なプロ
取り扱い:

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株式会社スタートライン / コンサルティング営業~前年比は5年連続(2011年~2015年)130%前後の成長企業!~

勤務地 :
【関東】東京都
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】障がい者雇用に課題を感じている企業へのコンサルティング営業をお任せします。【職務詳細】障がい者雇用に課題を感じている企業の人事担当者様に対して、既存の障がい者雇用の在り方にとらわれない、新たな障がい者雇用の在り方を提案していただきます。 ・企業の人事担当者様に対して、現状や課題をヒアリングした上で「障がい者採用の計画立案」や「サテライト
取り扱い:

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株式会社アドバンテッジリスクマネジメント  / 法人営業

勤務地 :
【関東】東京都目黒区
想定給与:
・月給26万円~37万円
仕事内容:
【職務概要】クライアントの人事制度・福利厚生制度についての提案営業、導入支援を行って頂きます。【職務詳細】新規顧客に向けた、メンタルヘルス関係のソリューション提案営業※ http://www.armg.jp/mentalhealth/アドバンテッジ EAP、アドバンテッジタフネス、各種研修等⇒従業員数 500 名以上の企業へ、新規法人営業活動
取り扱い:

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株式会社Finatext / 金融ビジネスコンサルタント/政府や日本銀行などの案件に携わることができるポジションです!!

勤務地 :
【関東】東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】国内外の金融機関やシンクタンク、政府、政府系金融機関、海外ヘッジファンドなどに向けて、同社独自のサービス・経済統計を提供し、事業立ち上げ・資産運用・経済調査業務などを支援していただきます。 【職務詳細】・事業立ち上げのためのシステム開発要件定義、開発実装の進捗管理(フロント、バックエンド) ・新規取り組みに関する広報施策の立案と実行(プレスリリー
取り扱い:

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PwC税理士法人 / 人事労務コンサルティングスタッフ

勤務地 :
【関東】東京都千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】●メイン業務:人事・労務コンサルティング業務・就業規則・雇用契約書作成・社会保険・労務管理アドバイスの提供・人事制度の設計・運用およびアドバイスの提供●サブ業務:人事・労務コンサルティング業務に付随する事務・業務委託契約書の作成・請求書の作成・その他社内手続きにかかる事務作業など【魅力】・新
取り扱い:

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バーチャレクス・コンサルティング株式会社 / 業務コンサルタント

勤務地 :
【関東】東京都港区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
お客様の課題に沿って新規事業立案・計画・立ち上げに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。【職務概要】・業務プロセスの整理・改善・運営に関わるコンサルティング業務・コンタクトセンターの企画・立ち上げ・改革・改善・運営に関わるコンサルティング業務・アウトソーシングの提案・企画・実行に関わるコンサルティング業務【キャリアパス】コン
取り扱い:

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バーチャレクス・コンサルティング株式会社 / ビジネスコンサルタント【多岐にわたるプロジェクトに携われます】

勤務地 :
【関東】東京都
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】新規事業立案・計画・立ち上げに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。【職務詳細】・マーケティング、セールスおよびCRMの企画に関わるコンサルティング業務・ビジネスソリューションの企画・立案【備考】クライアント先の業界は多岐にわたります。例えば証券会社や生損保などの金融分野、電話会社やブロードバンド通信などの通信分
取り扱い:

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株式会社イードア / ソリューション営業

勤務地 :
【関東】東京都港区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】企業/経営者に対し、組織/人事面を中心に、課題解決への意思決定を支援します。【職務詳細】1人が同時に担当するクライアントは、平均5社から多くて10社。 1人の担当する企業数が少ないため、より企業と深く向き合うことが求められます。・経営者/経営陣へのアポイント獲得 ・クライアントの課題ヒアリング ・対策立案/実行 ・
取り扱い:

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みらいコンサルティング株式会社 / 人事コンサルタント

勤務地 :
【関東】東京都千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】「人」に関わる様々な経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートします。【職務詳細】・各分野(給与制度設計、評価制度設計、退職金制度設計)における提案活動・各分野のコンサルティング業務(プロジェクト管理、顧客対応、成果物の作成)を単独で遂行・コンサルティング業務において、若手のコンサルタントの人材教育
取り扱い:

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株式会社バリュレイト / コンサルタント/人事領域の課題解決を、ITを使ってコンサルティングしていく仕事です。

勤務地 :
東京都
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容:
【職務概要】顧客先に常駐して顧客と毎日やり取りをしながら、職場の問題解決・業績向上支援を行っています。【職務詳細】・人事領域(採用・育成など)における課題解決・クライアントの業務改善および業務サポート・研修、勉強会講師・新規サービス企画【やりがい】クライアントの懐に飛び込んでの仕事になるため、圧倒的なリレーション構築が
取り扱い:

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山田ビジネスコンサルティング株式会社 / 【京都】コンサルタント/日本で他に先駆けて、事業再生に取り組んだ経営コンサルティング会社

勤務地 :
【近畿】京都府京都市下京区
想定給与:
■月42時間のみなし残業及び42時間を超える残業代を含む
■経験、スキル、年齢を考慮
仕事内容:
【職務概要】中堅、中小企業を主なクライアントとし、事業再生コンサルティング、M&Aコンサルティング、事業承継コンサルティングを主な業務として担当していただきます。【職務詳細】・クライアントへのインタビュー・各種情報収集、分析、資料作成・クライアントとの折衝など【評価制度】期初に上長との面談で個人目標を設定し、半期、期末で目標に
取り扱い:

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