必要な経験
スキル

・人材領域の課題を解決したい方
・拡大フェーズの企業でスキルを伸ばしていきたい方
・量より質の営業がしたい方

【職務概要】★広報やマーケティング、コンサルタントやカスタマーサクセス、そしてプロダクト開発チームなどの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS「Official-Alumni.com」のセールスを担当していただきます。【職務詳細】■誰に：大手企業（人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々）■何を：退職した社員...

必要な経験
スキル

主体性を持って業務に取り組める方

同社主幹事業となる「モニター提供事業」にてセールス及びカスタマーサクセス業務を担当していただきます。事業責任者として、半年〜1年を目処に事業及びメンバーマネジメントを担っていただくことを想定しています。 ■誰に：調査会社および自社会員を保有している企業（既存8割：新規2割）■何を：国内トップクラス（約2，200万人）のマーケティングモニターを　　　　活用した...

必要な経験
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・トラックの乗務員、事務員の方々とも連携を取りながら、業務を遂行していただける方。

【職務概要】同社の支店長として勤務をしていただきます。【職務詳細】主に拠点内の下記業務を担当していただきます。・予算計画の策定と達成や営業戦略の策定と実行・収支管理・人材の育成／管理　※チーム力の構築・労務管理・安全指導・営業活動※その他にも問題の把握や分析、解決や施策の実行や推進／お客様のシーズ把握と提案による付加価値向上等の業務も担当していただきます。 ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、法人営業をお任せします。将来的には、管理職として部署全体のマネジメントもお任せします。【職務詳細】■誰に大手電機メーカー■何を同社製品：産業用途向け液晶表示システム■どのように既存顧客のフォロー＜やりがい＞同社製品は、駅やコンビニ、銀行、エレベーターなど、街のいたるところで見られます。そのため、自分が提案した製品を街で目にする機会も多く...

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新しい機器やソフトを抵抗なく活用し、
次世代の建設業に意欲をもって取り組める方

【職務概要】・現場業務の推進と進捗管理・営業所スタッフのマネジメント・ケア等・部下の教育・指導及び指示・渉外業務・官積算・入札業務・民間工事の見積り・雫石町および近隣市町での営業活動・顧客や取引先、同業者との商談・情報交換・地域や業界の会合への出席・一部施工管理（現場代理人、主任技術者）業務も担当いただきます【職務詳細】・施工管理業務は業務全体の2〜3割程度...

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・セルフスターターな方

【職務概要】営業職を管理するマネジメントポジションをお任せします。【職務詳細】・営業管理・営業実務、販路拡大・人材育成・そのほか営業に付随する業務全般【オススメ！】熊本市下通の大型商業施設「COCOSA（ココサ）」の共同オーナー企業です！熊本の地場不動産デベロッパーで毎年約200区画の戸建住宅を分譲しており、新社屋も完成し、熊本を中心に九州一円で事業を展開し...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて営業リーダーとして営業戦略を立案・策定し、売上目標達成に向けてチーム全体のマネジメントを行っていただきます。大手事業会社を数社担当し、調査課題抽出から企画提案・コンサルティング、調査設計、リサーチディレクション、集計、報告書作成の実務もあわせて行っていただきます。 【職務詳細】・誰に：マーケティングに課題を持つtoC向けのサービス・商品を...

必要な経験
スキル

・常に自分をアップデートしようという成長欲求がある方
・責任感が強く、主体性を持って仕事に取り組むことができる方
・メンバーを巻...

【職務概要】・「異文化共生」をテーマにしたグローカルコミュニティ創りで、個性（らしさ）を活かし、高め、繋がり合うプラットフォームを構築・共育（コラーニング）・共創（コワーキング）・共生（コリビング）の周辺事業を展開・外国人向けの日本ファン創りの暮らしのインバウンド事業 × 日本人向けグローバルチャレンジャー支援の外国語スクール事業を中心にグローカル人材育成を...

必要な経験
スキル

・常に自分をアップデートしようという成長欲求がある方
・責任感が強く、主体性を持って仕事に取り組むことができる方
・メンバーを巻...

【職務概要】・「異文化共生」をテーマにしたグローカルコミュニティ創りで、個性（らしさ）を活かし、高め、繋がり合うプラットフォームを構築・共育（コラーニング）・共創（コワーキング）・共生（コリビング）の周辺事業を展開・外国人向けの日本ファン創りの暮らしのインバウンド事業 × 日本人向けグローバルチャレンジャー支援の外国語スクール事業を中心にグローカル人材育成を...

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・主体性を発揮できる方

【職務概要】課長代理クラスの資産運用アドバイザーとして株式、投資信託、債券等の金融商品の総合提案をお任せします。【職務詳細】■誰に：中国銀行からの紹介が中心■何を：株式・投資信託・債券等の金融商品■手法：「飛込営業」や「お電話での新規営業」はありません。　　　　　行員との同行訪問や行員への商品説明、　　　　　セールストーク等の勉強会を行っていくこともあります...

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スキル

・セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】同社各拠点の営業所長としての業務をお任せします。【職務詳細】現在物流拠点の拡大を図っている同社にて所長クラスの募集をおこなっています。業務はメンバーマネジメントから車両管理までお任せする予定です。※お客様を集める営業系の業務とスタッフを束ねるマネジメント系の業務があります。マネジメントいただくメンバー数は各事業所によって異なりますが、少なくて4〜...

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スキル

・実績を残すため、営業として自走できる方

【職務概要】同社にてマンション営業をご担当していただきますご経験に応じてマネジメント業務もお任せします。【職務詳細】■誰に：モデルルームにご来場されたお客様■何を：自社／他社物件の新築マンション■どのように：初回接客〜契約〜引き渡し〜アフターフォローまで　　　　　　　　→トータルにお任せします！【具体的には】・新築マンションの販売・集客イベント／セミナーの開...

必要な経験
スキル

・実績を残すため、営業として自走できる方
・人と接することが好きな方
・業務に対して素直に取り組むことができる方

【職務概要】同社にてマンション営業をご担当していただきますご経験に応じてマネジメント業務もお任せします。【職務詳細】■誰に：モデルルームにご来場されたお客様■何を：自社／他社物件の新築マンション■どのように：初回接客〜契約〜引き渡し〜アフターフォローまで★トータルにお任せします！【具体的には】・新築マンションの販売・集客イベント／セミナーの開催1物件につき3...

必要な経験
スキル

・目標達成意識のある方
・上昇志向のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方

【職務概要】同社にてマンション営業をご担当していただきます【職務詳細】■誰に：マンション購入を検討しているお客様■何を：自社／他社物件■どのように：初回接客〜契約〜引き渡し〜アフターフォローまで　　　　　　　　→トータルにお任せします！【具体的には】・新築マンションの販売・集客イベント／セミナーの開催・ご経験に応じてマネジメント業務もお任せします1物件につき...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・中堅、中小企業の経営に関わるコンサルティング業務・コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案と実行、係内人材の指導育成・案件ソーシング力向上のための営業店指導連携・指導【お任せしたいミッションについて】・コンサルティング件数・収益の増加・クライアントとのリレーション構築による預資金等の銀行取引の拡大・業務の効率化・高度化および担当者...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・RM先に対して総合ソリューション提案実施・RM業務の効率化・高度化に資する施策の実行、係内及び他ラインとの連携（人材の指導育成を含む）・RM先のソリューション提案向上のための営業店との連携、営業店指導・関連部署との連携による組織全体のソリューション提案力向上に資する施策の立案と実行【お任せするミッションについて】・配属係・部署の目標設定と計画策...

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セルフスターターの方

【職務概要】紙(洋紙、家庭紙、和紙、フィルム、紙製品等）を商品とする同社にて、下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】既存顧客企業への営業活動(リピート品の受注及び新商品のご案内)、商品提案の他にも新商品企画（色々な加工製品（シールや型抜きノート等）をお客様のニーズに沿って企画、開発、販売）も担当します。 仕事の幅が広く、成長ややりがいを実感できる仕事です...

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・変化のある環境で営業に挑戦したい方

【職務概要】　セールスプランナーチームのリーダー、マネージャーとして　マネジメントを行いながら活躍いただける方を募集します。【職務詳細】■誰に：幅広い業界の未取引のお客様企業（自ら選定可能です）■何を：YouTubeやSNS、WEB上でのCMなど活用したプロモーション　　　　　インフルエンサーマーケティング■手法：開拓からプランニング・企画・提案、アフターフ...

必要な経験
スキル

・主体性を発揮できる方

【職務概要】将来の支店長候補として、岡山主管支店の管理・運営に関わる業務全般をお任せします【職務詳細】■誰に：岡山を中心とした取引先メーカーはじめ、大手物流メーカー■何を：同社物流サービス■手法：新規受注拡大に向けた提案活動・従業員の勤怠管理、研修教育、　安全指導（乗務職メンバーへのフォローが中心となります）・予算計画の策定と収支管理・支店目標の達成に向けた...