必要な経験
スキル

主体性を発揮できる方

株式会社GOOYAの社員として、法人営業の業務をお任せします。（マネジメントに専念、ではなく、営業担当としての業務をしつつメンバーの管理育成にも携わっていっていただきます。）【職務詳細】■誰に：大手SIerからエンド企業(大手メーカー・金融・通信等)■何を：同社が雇用するエンジニア　　　※現在370名程のエンジニアが所属。　　　※登録型派遣ではなく、エンジニ...

必要な経験
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主体性を発揮できる方

【職務概要】GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の取得と成約がメイン業務です。メインターゲットは、大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・メーカー etc..)企業の情報システム部門や、ITに関連したプロジェクトを持つ企業にアプローチして頂きます。【職務詳細】実績次第では査定時期とは関係なく、営業チームリーダーに任命させていただくことも可能です...

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主体性を発揮できる方

法人営業として活躍いただきます！【職務詳細】■誰に　大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・メーカー 等)　企業の情報システム部門や、ITに関連したプロジェクトを持つ企業■何を　自社に所属するエンジニアを、クライアント先に派遣■手法　--------------------------------------▽既存営業⇒既に参画中のプロジェクトまたは...

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・セルフスターターな方

【職務概要】以下2つのポジションのうちいずれかをご経験やご希望に応じてお任せします。【職務詳細】・コンサルティング営業■誰に：業界・規模問わず0→1ベースの新規事業創出や営業・マーケティングに課題をもつ法人企業■何を：同社のプロ人材のシェアリング事業を活用した課題解決サービス■手法：新規開拓営業既存顧客に対する深耕営業等※1日に約2時間程度の新規開拓のテレマ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】企業経営者や人事担当者に向けて、産業医の選任や医師による面接を提案していただきます。【職務詳細】●サービス案内：HPなどからお問合せされたお客様へ、訪問もしくはオンラインにて、企業の課題についてヒアリング。その後、最適なサービス内容のご案内や料金の見積もり。●サービスの提供：企業のニーズを把握し、産業医となるお医者様を検討。企業と医師との顔合わせ...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事戦略コンサルタントをお任せします。中長期的にクライアントの採用活動に向き合い、一緒に成功の仕組みを創っていきます。入社後1～2ヶ月は採用活動の実業務を経験するOJT研修を実施するため人事・採用の経験がなくても問題ございません。【職務詳細】・母集団形成手法の提案、分析、改善・レポート作成、分析、改善策の考案?・各人材媒体社、紹介会社との折...

必要な経験
スキル

「挑戦して、成長したい」「ワクワクできる仕事がしたい」といった方は楽しく働くことができます。

【職務概要】求職者の要望や経歴に沿った求人情報の提供や、入社までの求職者へのフォローアップを担当します。また、企業の担当者として、同社に登録している求職者の方を紹介したり、採用活動に関するアドバイスを行っていただきます。【職務詳細】■誰に：人材に悩みを抱える企業や求職者■何を：求職者や求人を提案■手法：※1日平均3名の求職者と対面やオンラインで面談。・カウン...

必要な経験
スキル

地域密着で勤務したい方
なんでも素直に吸収できる方
同業種での経験を活かしてステップアップしたい方

【職務概要】人材コンサルタントとして企業様の人材に関わる課題解決や求職者に対しお仕事を紹介する業務をおまかせします。【職務詳細】誰に：様々な業界の企業何を：同社に登録している求職者手法：提案営業【具体的には】・新規・既存顧客へ電話や訪問等で人材採用の課題やニーズをヒアリングします。・お客様先を訪問し、課題について詳しくヒアリングします。・面談を行い、ご経歴や...

必要な経験
スキル

地域密着で勤務したい方
なんでも素直に吸収できる方
同業種での経験を活かしてステップアップしたい方

【職務概要】人材コンサルタントとして企業様の人材に関わる課題解決や求職者に対しお仕事を紹介する業務をおまかせします。【職務詳細】誰に：様々な業界の企業何を：同社に登録している求職者手法：提案営業【具体的には】・新規・既存顧客へ電話や訪問等で人材採用の課題やニーズをヒアリングします。・お客様先を訪問し、課題について詳しくヒアリングします。・面談を行い、ご経歴や...

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・自分の力で拠点を大きくしていきたいと考えている方
・利他的思考性が強い
・自身のハードシングスを理解しており、学びを得て人生を...

【職務概要】福岡支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。【職務詳細】クライアントの課題により、担当業務は変動いたします。メイン：スタートアップ企業の人事支援・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を“人で止めない”ために、採用コンサルや人材紹介を行います。・同時に、スタートアップ企業のニ...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーションを大切にしている方

【職務概要】法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます！【職務詳細】（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビキャ...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーションを大切にしている方

【職務概要】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。【職務詳細】■法人向け新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案して...

必要な経験
スキル

・学ぶ姿勢のある方
・スポーツ事業に興味がある方
・人のキャリア育成に興味がある方

【職務概要】体育会人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。【職務詳細】■コンサルティング業務（法人向け）・新卒採用を検討している企業へ向けて、学生を紹介します。週...

必要な経験
スキル

・学ぶ姿勢のある方
・スポーツ事業に興味がある方
・人のキャリア育成に興味がある方

【職務概要】人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援がメインのお仕事となります。また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生をマッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。（新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。）【職務詳細】両面型（求職...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・スポーツが好きな方
・継続的に努力できる方
・初動の早い方
・周りを巻き込んで業務に取り組...

【職務概要】新卒事業部の営業職として、クライアントへの各種提案やサポートを行います。クライアントが抱える問題に対し、同社だからこそできる多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。【職務詳細】■コンサルティング業務・新卒採用を検討している企業へ向けて、学生を紹介します。週に2～3件の企業訪問などを通し、採用や経営の課題部分をしっかりと...

必要な経験
スキル

・学ぶ姿勢のある方
・スポーツ事業に興味がある方
・人のキャリア育成に興味がある方

【職務概要】体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、体育会学生への新卒採用支援を行います。【職務詳細】採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。【同社の特徴】体育会系の人材がもっと賞賛される世の中を作りたい！その一心でビジネスをしています。どの事業部もまずはスポーツを起点に考えており、今後もスポーツ...

必要な経験
スキル

・スポーツを通じて社会貢献したい想いをもてる方

【職務概要】体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、スポーツ経験者の転職支援を担当していただきます！【職務詳細】◎法人向け：中途採用を検討している企業に対して、課題解決に向けた様々な商材の提案、新規開拓営業などを担当していただきます。◎個人向け：登録ユーザーや転職活動を行うスポーツ人財に対して、アプローチを行い、転職支援サービスを提供します。...

必要な経験
スキル

・学ぶ姿勢のある方
・スポーツ事業に興味がある方
・人のキャリア育成に興味がある方

【職務概要】人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援がメインのお仕事となります。また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生をマッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。（新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。）【職務詳細】両面型（求職...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーションを大切にしている方

【職務概要】法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます！【職務詳細】（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビキャ...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーションを大切にしている方

【職務概要】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。【職務詳細】■法人向け新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案して...

必要な経験
スキル

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションへの興味

★ビジネス職のオープンポジションです！　面接でのお話や適性に応じてポジションを提案させていただきます★■サービス領域について　国内のスポットコンサル（※）のパイオニア的存在としてサービスを　提供しています（※ビジネスの専門家から短時間でコンサルティン　グを受けるサービスです）。　大手企業・BtoB企業を中心に1，300以上の企業に活用され、年間　約60，00...

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「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションへの興味

【職務概要】★男女比約半々、ママ・パパ社員も活躍中！★　マーケティングとフィールドセールスの間に立ち、同社サービスの　拡大に向けたインサイドセールスをお任せします◎接点がない方へのアウトバウンドは行っておらず、リードナーチャ　リングやマーケティング観点からの施策に注力していただきます【職務詳細】■誰に：大手法人事業会社■何を：日本最大級の自社知見プラットフォ...

必要な経験
スキル

・目標に向けPDCAを回した経験
・成長意欲の高い方
・素直に物事を吸収できる方
・元気な挨拶と笑顔を大切にできる方

【職務概要】転職を希望する求職者様と、業界問わず人材不足で悩まれている企業様とのマッチング業務を担当いただきます。【職務詳細】転職者と面談を実施し、面接フォローまでトータル的な「人材のマッチング」に携わっていただきます。・キャリアカウンセリング・他己分析、業界分析、企業分析・応募書類の添削、応募企業への書類推薦・書類選考、企業提案、面接練習・面接終了後のフォ...

必要な経験
スキル

・主体的（セルフスターター）な方

元リクルートの社長が立ち上げた人材紹介会社にて、企業の採用と個人の転職の支援業務をお任せ。東京オフィスから関東甲信越エリアの地方企業を中心に担当。成長実感とワークライフバランスの両立が保てます！「企業の成長」と「個人の幸せの実現」を手助けできるやりがいがあり、介在価値を発揮できる業務です。【営業スタイル】■誰に：1.関東甲信越エリアの大手～中小企業（静岡県や...

必要な経験
スキル

・チームワークを大事にされる方
・向学心、向上心のある方
・セルフスターターな方

【職務概要】登録スタッフ（看護師）への希望条件ヒアリング。及びそれに基づく仕事紹介をしていただきます。派遣のお仕事ではなく、転職を希望される方向けの人材紹介でのキャリアアドバイザーのお仕事となります。【職務詳細】(1)求職者の登録情報確認：オンライン登録のスタッフ情報について詳細を確認し、必要に応じて電話などで面談を行います。その際、前職までの職務経験・経験...

必要な経験
スキル

・成長意欲をお持ちの方

【職務概要】医療機関（病院・クリニック・社会福祉施設）への・中途採用を行なう病院や施設に対する営業活動を通して、　「経営・採用上の課題」を把握・共有・最適な雇用形態での人材の紹介を通じて　「経営・採用上の課題」を解決するコンサルティング・スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の　職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアコンサルタント　（も...

必要な経験
スキル

・「どうしたらもっと効率的にできるか」という視点を持って仕事に
　取り組みたい方

【職務概要】★年間110%以上の事業成長している企業です★　お客様の中途採用を成功に導くために、人材採用のコンサルティング　をお任せします！【職務詳細】■誰に：中途採用を行う企業（平均10社程度）■何を：採用成功に向けた、企業の採用活動におけるトータルサポート■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　　リピート率が90％以上のため徐々...

必要な経験
スキル

・「どうしたらもっと効率的にできるか」という視点を持って仕事に
　取り組みたい方

【職務概要】★年間110%以上の事業成長している企業です★　お客様の新卒採用を成功に導くために、人材採用のコンサルティング　を行います。【職務詳細】■誰に：新卒採用を行う企業（25～30社程度）■何を：採用成功に向けた、企業の採用活動におけるトータルサポート■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　　リピート率が90％以上のため徐々に...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・「どうしたらもっと効率的にできるか」という視点を持って仕事に
　取り組みたい方

【職務概要】　企業の採用を成功に導くことをミッションに、採用コンサルティング　をリーダー候補としてお任せします。 　【職務詳細】■誰に：中途採用を行う企業／新卒採用を行う企業■何を：母集団形成に必要な媒体などの選定から、採用フローや手法の　　　　　最適化の提案■手法：企業の採用活動をトータルでサポートします・チーム（5名前後）マネジメント【業務フロー】（1）...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】　企業の採用を成功に導くことをミッションに、採用コンサルティング　をリーダー候補として行います。　　多角的な視点を持ち、顕在化した課題だけではなく潜在的な課題まで　抽出し、その課題を解決していただきます。【職務詳細】■誰に：中途採用を行う企業／新卒採用を行う企業■何を：母集団形成に必要な媒体などの選定から、採用フローや手法の　　　　　最適化の提案...