必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【仕事】店舗の経営・運営やオーナーさんをサポート。【詳細】定期的に加盟店を巡回し、商品の品揃え、接客、美観等の経営指導を行います。【顧客】7～8店舗を担当。情報交換を密に行い関係性を構築。【研修】入社後、半年から1年は直営店舗にて店舗実習。その後、SVとして担当エリアを持ちます。【エリア】初任勤務地（店舗研修含む）はご希望を考慮します。【中途入社者事例】アパ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】各店の目標管理・育成等の統括業務をお任せします。 【職務詳細】・調剤薬局の計数管理・人員管理等の管理・監督・指導業務・推売商品の販促イベントの企画【1日の仕事スケジュール】09時：店舗まわり（統括する店舗で運営や育成状況の確認）11時：書類対応（後発医薬品の体制加算の変更届出の書類準備）12時：お昼休み13時：ヘルプデスク（レセコンの操作方法につ...

必要な経験
スキル

主体的な方

【職務概要】店舗責任者候補としての店舗運営業務全般を行っていただきます。【職務詳細】・ホール業務・調理業務・出張販売具体的な流れとしては、接客や調理といった基本業務からおぼえていただき、次にスタッフや売上の管理なども担当する店長アシスタント業務、ある程度経験を積んで頂いて店長に昇格となります。それ以降のキャリアとしては、個々の得意分野や企業の状況を踏まえて、...

必要な経験
スキル

・自ら考え、行動に移せる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方

【職務概要】ボディケア・リフレクソロジー・ストレッチなどの店舗にて、全身や首肩・足腰の疲れをしっかりほぐしたい方へ施術していただきます。【職務詳細】・コース施術→手指を使って筋肉をほぐすなど、きめ細かい手技によって　全身または首肩・足腰をケアしていただきます。・受付、店内業務全般・メンバーのマネジメント業務来店された全てのお客様に、五感全体で本物の「癒し」を...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】自転車販売を手掛けるだけでなく、WEBショップをはじめシェアサイクル事業や観光サービス等も手掛ける同社にて、店舗運営業務をお任せしま す。主には、同社店舗にて接客／販売／修理を行って頂きます。【職務詳細】入社後1年は自転車等の修理や接客・販売を行い店舗スタッフとしてご活躍頂きます。その後アルバイトスタッフの育成、店舗別の損益管理等、マネジメント業...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方

【職務概要】同社にて新聞事業部の支店責任者（マネージャー）をお任せします。【職務詳細】◆1年目は新聞事業部の社員として配属。配達・集金・営業・顧客対応などの基本業務を覚えていただきリーダーを目指していただきます。◆2年、3年とかけて店長補佐から支店責任者へ。がんばり次第では2年目から責任者となることも可能。・支店の業績管理をはじめ、配達や集金などの現場スタッ...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方

【職務概要】高品質食品スーパーマーケットを運営する同社の精肉部門の統括管理責任者として、下記の業務をお任せします。【職務詳細】・相良店・浜岡店・菊川店・愛野店を統括するバイヤー業務・夢咲牛・静岡X・三河赤鶏を中心とした商品の販売と商品開発・チラシなどの毎月の販売計画の実案・店舗責任者としての日々の実務・遅番業務...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）である方
・やる気がある方

【職務概要】まずは接客や調理補佐からスタートし、アストジャパン流の店づくりを学んでいただきます。【職務詳細】・ホールサービスや調理からスタート。・スタッフの教育や管理、数値管理などのマネジメント業務を学びます。・最短3ヶ月、平均3年で店長に就任しています。-----------------------------------------------【キャリア...

必要な経験
スキル

・自ら考え、行動に移せる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方

【職務概要】ボディケア・リフレクソロジー・ストレッチなどの店舗にて、全身や首肩・足腰の疲れをしっかりほぐしたい方へ施術していただきます。【職務詳細】・コース施術→手指を使って筋肉をほぐすなど、きめ細かい手技によって　全身または首肩・足腰をケアしていただきます。・受付、店内業務全般・メンバーのマネジメント業務来店された全てのお客様に、五感全体で本物の「癒し」を...

必要な経験
スキル

・自ら考え、行動に移せる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方

【職務概要】ボディケア・リフレクソロジー・ストレッチなどの店舗にて、全身や首肩・足腰の疲れをしっかりほぐしたい方へ施術していただきます。【職務詳細】・コース施術→手指を使って筋肉をほぐすなど、きめ細かい手技によって　全身または首肩・足腰をケアしていただきます。・受付、店内業務全般・メンバーのマネジメント業務ご来店いただいた全てのお客様に、五感全体で本物の「癒...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」の施設長（支配人／事務長）として、数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。【職務詳細】・年度予算（事業計画）の編成、実績管理・職員のマネジメント・医師、コメディカルとの連携、折衝・本部との連携、報告・検診の運営管理全般（スケジュール、検査項目、受診人数、予約等）・医療機器、診察材料、薬剤...

必要な経験
スキル

・主体的に考えてヒトやモノを動かすことができる方
・モノを考えて設計することが好きな人

【職務概要】同社ブランドホテル『SETRE（セトレ）』の経験を活かし、現在は「コミュニティ型ホテル」に特化した再生の企画・運営会社として成長中です。地域経済活性化の貢献やライフスタイルを豊かにすることに努めています。コロナ禍であっても変わらず事業展開を行うことができています。【職務詳細】同社が運営する、同社ブランドホテル『SETRE（セトレ）』の店舗責任者を...

必要な経験
スキル

・セルスターターな方

【職務概要】同社にてコンビニ併設型ガソリンスタンドのスタッフをおまかせします。スタッフとしての業務経験を積んだ後は、店長候補としてキャリアアッ プを目指してください。【職務詳細】◎店頭活動（レジ接客、商品検品・品出し、清掃、セルフサービスSSでの給油や洗車方法説明など）◎店舗管理（売上管理、人財管理など）※人財管理：アルバイトスタッフの管理と指導、人財育成、...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】ドラッグストア「V・drug」での登録販売者業務をお任せします。【職務詳細】■登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かした販売業務・接客・カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務など）・マネジメント業務（パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理等【キャリアプラン】1年後店長やエリアマネジャー・バイヤー等のキャリアアップも積めます。■中...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】施設運営の責任者、サービス管理責任者業務全般をお任せします。【職務詳細】＜サービス提供責任者業務＞モニタリング・介護計画書の作成・サービス提供実績報告などサービス提供責任者業務全般＜介護業務＞食事介助・衣類交換・身体介護・入浴介助など介護業務全般＜施設業務＞食事誘導・施設レクリエーション・施設清掃など施設業務全般■同社は入居されている介護が必要な...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】アムズガーデンのパチンコ店での店長候補として、店舗の運営及び管理を担当いただきます。【職務詳細】■集客施策の企画運営■各種予算管理■人材育成及びマネジメント等日々のホール運営や遊技機の選定なども合わせて担っていただきます。お客様がホールにたくさん集まり、楽しんでもらえるような提案を積極的に行うことを期待しております。【職務の魅力】様々な指標が店舗...

必要な経験
スキル

・同社の企業理念に共感し、将来の経営に携わっていきたいという強い意志がある方。

【職務概要】同社の将来的な管理職候補として、業務を行っていただきます。【職務詳細】同グループは介護のみならず、看護、不動産など多岐にわたる事業展開をしています。入社当初は、グループ事業の現場を理解していただきその後は適性や実績を加味しながら徐々に責任ある事業戦略ポジションにシフトし経営陣と一緒に会社を盛り上げていただく仕事をお任せします。＜キャリアステップの...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の熊本エリアの店舗にて店舗スタッフとして活躍していただきます。【職務詳細】下記いずれかの業務を担当いただきます。・店長候補としての業務店舗の運営業務をお任せします。・惣菜部門商品／材料の発注業務から、調理、販売をお任せします。・青果部門仕入れ、品質／売場の管理、販売をお任せします。・水産部門仕入れ、加工、陳列、販売をお任せします。 （1）充実...

必要な経験
スキル

・明るく接客をできる方
・セルフスターターな方
・将来独立したい方

【職務概要】全国245店舗を運営する同社の直営店の店長候補としてご活躍頂きます。将来的にはスーパーバイザーとして、店舗の管理、同社を売り出すための販促活動も行っていただきます。【職務詳細】◆店舗スタッフ・主任・チーフホールでの接客業務、厨房での焼き場・麺場業務など、店舗業務の基本を一通り覚えます。その中でリーダーシップを認められると「主任」へ。さらに主任とし...

必要な経験
スキル

・仲間と一緒に目標に取り組み、達成感を味わいたい方
・素直な気持ちで取り組める方

【職務概要】ホールスタッフからスタートし、店長候補として「自分の店」感覚での店舗運営をお任せします。【職務詳細】▼ホールスタッフ業務 接客やメニューなど、少しずつ覚えていきます。 ・ホール業務 ・簡単な調理▼店長候補としての業務 マネジメント全般を身につけ、正式に店長を目指します。 ・売上計算 ・スタッフ管理、マネジメント ・メニュー企画　など■店長・チーフ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】障がい者グループホームでの障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」として勤務いただきます。【職務詳細】・利用者の個別支援計画の作成や、利用者の支援者や家族、関係施設との連携やほかの職員への指導を行ったりするなど、サービス提供プロセス全般の管理を担います。・事業所管理やスタッフ管理を担う事業所で、管理者と共に二人三脚で運営していただきます。...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】障がいのある子どもたちを預かる保育園での保育業務、運営業務全般などをお任せします。【職務詳細】0歳児（生後57日）～就学前までのお子様を預かる保育園で保育業務全般のお仕事をします。・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助　等※障がいのある子どもたちの保育業務になります。保育士1人当たりの児童数は数人であり、1人1人じっくりと接することができます。※...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】障がい者グループホームでの障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」として勤務いただきます。【職務詳細】・利用者の個別支援計画の作成や、利用者の支援者や家族、関係施設との連携やほかの職員への指導を行ったりするなど、サービス提供プロセス全般の管理を担います。・事業所管理やスタッフ管理を担う事業所で、管理者と共に二人三脚で運営していただきます。...