必要な経験
スキル

主体性を発揮できる方

独自のキャリア支援プログラムによって、多くの悩める求職者の課題を解決していくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集します。【職務詳細】▼ユーキャンと共同開発した独自のキャリア支援プログラムを用意。　そのプログラムを用いてHUGリスキリングによってソフトスキルと　ハードスキル両面を磨きます。デジタル人材としての価値を高めた　人財の総合的なサポートを...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、駅前の再開発等の建築現場における施工管理業務をご担当いただきます。【職務詳細】・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認・職人さんのスケジュール管理・品質、安全、工程、コスト、環境の管理【おすすめポイント】◎研修体制→入社後は1か月間、建築用語や工事の流れ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、駅前の再開発等の建築現場における施工管理業務をご担当いただきます。【職務詳細】・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認・職人さんのスケジュール管理・品質、安全、工程、コスト、環境の管理【おすすめポイント】◎安心の研修・就業環境→入社後は1か月間、建築用語...

必要な経験
スキル

・主体的に行動できる方

【職務概要】・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援・各社からの労務相談対応　など【職務詳細】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社の営業職を担当していただきます。【職務詳細】クライアントに対しては採用の課題や今後の展開を踏まえた人材の提案を、求職者に対しては、就職転職についての希望をヒアリングし、希望に合った求人の紹介を行います。■キャリアアドバイザー（個人担当）・求職者に対し転職、就職に関する相談や希望、要望のヒヤリング、求人の提案等を行います。■クライアント対応（企...

必要な経験
スキル

・コミュニケーション能力の高い方

【職務概要】企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。【職務詳細】＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】取引先の大手メーカーに常駐し、WEB／オープン系エンジニアとして開発に携わって頂きます。スキルに応じて、上流工程も携わることが可能です。【職務詳細】自動車販売店向け「販売・在庫管理システム」開発や某通信キャリア向け「通信制御ソフト」開発。大手製造企業向け「生産管理システム」の改修業務など案件豊富で、上流から下流までスキルに合った案件で活躍して頂け...

必要な経験
スキル

・一つのことに集中しながら一生懸命に取り組める方
・社内外とのコミュニケーションを大切にしながら、仕事を楽しめる方

【職務概要】希望やこれまでの経験・スキルを考慮した上で、下記いずれかの案件をお任せします。【職務詳細】《Web／オープン系》・Webアプリケーション開発・金融系、基幹系システム開発・iOS／Androidアプリケーション開発《制御／組み込み系》・車載関連ソフトウェア（ECU、カーナビ等）開発・FA関連システム開発・工作機械関連ソフトウェア開発・制御系ソフトウ...

必要な経験
スキル

主体的に行動できる方

【職務概要】・グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援　など【職務詳細】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、　各種人事制度設計（改訂）の...

必要な経験
スキル

・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神がある方

【職務概要】・国内における同社の、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認【職務詳細】・CoE（センター・オブ・エクセレンス）豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目において...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】豊田通商から業務委託を受け、豊田通商の国内勤務者に関する報酬制度、福利厚生制度の運用、勤務管理、出張旅費精算、社員や家族、OB・OG向けの全社イベントの運営等を行っています。また、各種手当や福利厚生制度の見直しの提案や、働き方改革に関する施策や福利厚生の充実に関する企画、提案を行っています。【職務詳細】入社直後は以下の実務を担当しながら、担当業務...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社のキャリアアドバイザー(リーダー候補)として、求職者の転職活動・キャリアの支援、またチームメンバーのマネジメントを行っていただきます。【職務詳細】誰に：求職者・提携している企業何を：人材紹介サービス手法：カウンセリング・企業紹介・推薦など（1）カウンセリング　　転職を検討している方との面談を行います。　　転職理由や希望、仕事の価値観をヒアリン...

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スキル

【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方

【職務概要】企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材の支援をお任せします。【職務詳細】＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】豊田通商および関連会社の総合人事コンサルティングを行う同社にて、管理部門業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】（1）社内の管理部門全般（人事・経理・総務・経営企画）（2）管理部門マネージャーの補佐（3）人事関連…人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営、労務管理＆個別対応、給与計算・賞与確認（4）経理関連…月次・四半期・年次決算業...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】豊田通商及び関連会社の総合人事コンサルティングを行う同社の管理部門マネージャー補佐として、社内の人事企画全般をお任せします。【職務詳細】■人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画■社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画■新卒採用／キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案～業務の特徴～・社内全体を俯瞰しつ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・業務内においてコミュニケーションを取ることが得意な方
・数字への意識を高く持ち業務に取り組める方

【職務概要】企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。【職務詳細】＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web...

必要な経験
スキル

■セルフスターターな方

【職務概要】こちらは同社のオープンポジションの求人です。適性を鑑みて下記のポジションを想定しています。【想定ポジション】■施工管理職├ 建築工事 （住宅・非住宅／新築・改修・リフォームなど）├ 土木工事 （都市土木・道路・造成・港湾など）├ 電気工事 （特殊高圧・高圧・低圧など）├ 管工事（空調・給排水・衛生・上下水道など）└ 通信工事（無線LAN・有線LA...

必要な経験
スキル

コミュニケーション能力の高い方
セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】ネットワーク・サーバの設計・構築業務をお任せします。【職務詳細】・要件定義、基本設計～構築・運用保守※ご経験によっては、プロジェクトリーダーとしての役割を担って頂きます現場スタッフが丁寧に教えてくれますので安心して下さい。お客様先にてチームで常駐します。...

必要な経験
スキル

・主体性を発揮できる方

～★技術者と企業の「夢」の実現を最大の喜びとして、働く技術者を応援★～【職務詳細】同社にてSES営業をご担当いただきます。■誰に：各業界の企業　　　⇒東証プライム上場のSIerや優良システム開発会社（一次請け）等■何を：自社エンジニアとのマッチング■手法：新規開拓／既存顧客への提案営業・IT技術者のスキル確認・マッチング・各種フォロー・ヒアリングなど※一人あ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。【職務詳細】＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web...

必要な経験
スキル

・人と話すことが好きで、フットワーク軽く動けるような方
・数字への意識を高く持って業務に取り組める方

【職務概要】企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。【職務詳細】＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後...

必要な経験
スキル

・コミュニケーション能力の高い方

【職務概要】企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。【職務詳細】＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。◎派遣...

必要な経験
スキル

・コミュニケーション能力の高い方

【職務概要】企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。【職務詳細】＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web...

必要な経験
スキル

社会の不を改善したい方
目標に向かって突き進められる方
学習／成長意欲が高い方

【職務概要】高校生向け就活情報誌を取り扱う同社にて営業をお任せします。【職務詳細】高校生を採用するために顧客と伴走しながら様々な提案を行い、採用充足を目指します。同社内の別部署が新規顧客のアポイントを獲得するため、アポイントが確定している新規顧客に対して、同社の強みを活かした提案営業を行うことができます。 ≪ターゲット≫　高校生採用を行っている企業≪商　材≫...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】コンサルタントとして経営者の様々な課題を解決していただきます。役職者としてご入社いただける場合は、メンバー育成を始めとしたチームマネジメントをお願いします。【職務詳細】■誰に：企業の経営層（上場企業／ベンチャー／スタートアップの社長や役員）■何を：同社の保有する人材を活用した課題解決（幹部人材の提案／経営戦略の提案／資金調達支援など）■手法：求職...

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・セルフスターターな方

【職務概要】コンサルタントとして経営者の様々な課題を解決していただきます。役職者としてご入社いただける場合は、メンバー育成を始めとしたチームマネジメントをお願いします。【職務詳細】■誰に：企業の経営層（上場企業／ベンチャー／スタートアップの社長や役員）■何を：同社の保有する人材を活用した課題解決（幹部人材の提案／経営戦略の提案／資金調達支援など）■手法：求職...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務詳細】■誰に：企業の経営層（上場企業／ベンチャー／スタートアップの社長や役員）■何を：同社の保有する人材を活用した課題解決（幹部人材の提案／経営戦略の提案／資金調達支援など）■手法：求職者様と企業様への提案を担当★あくまで『人材紹介』ではなく『紹介を用いた課題解決』の提案！【具体的には】・案件獲得のための営業／アライアンス活動・経営者への企業成長支援全...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、広告営業をお任せします。【職務詳細】主にアミューズメント法人企業の店舗責任者に対し、YouTube広告を中心としたWEB広告を用いて集客支援の提案営業からディレクションまでをお任せします。■動画広告の企画、提案■営業戦略、予算の立案■ターゲット選定■運用後のレポート提出、フィードバック【新規営業】テレアポを中心とするアポイントの獲得や訪...