転職コンシェルジュ紹介
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強み / 特長
高等学校を卒業後、75~100名規模のコールセンターにて教育・研修を担当。
社内でネットワークインフラを扱う法人営業部へジョブローテーションし、営業部長として営業管理から採用までを一貫して経験。
QR決済や食品販売などの新規事業部立ち上げや子会社設立などにも携わり、自身が面接官として採用にも携わることで親和性や人柄を見極め、年間100名以上の採用、研修を経験。
転職を通じてさらなる活躍、飛躍を支えたいという思いからキャリアコンシェルジュとしてワークポートに入社。
異業種へのチャレンジやキャリア、年収アップの転職など幅広く転職成功に携わる。
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