株式会社埼玉冠婚葬祭センター
【埼玉】葬祭スタッフ
- 想定給与 300万円~600万円
- 埼玉県
- 正社員
地域密着型の企業として圧倒的な地位を確立/働き方改善にも積極的に取り組んでいます
職務概要故人とご遺族の最後のお時間を支えるお仕事です。
自身の頑張りがご遺族からの感謝に繋がる、やりがいあるお仕事です。
職務詳細■ご連絡をいただいた後、病院・ご自宅などへ故人をお迎えに訪問
■喪主様とのご葬儀内容の打ち合わせ (日取り、時間、来場人数など)
■お見積り作成および各種手配業務 (火葬場の確認、僧侶の手配など)
■葬儀場における通夜・告別式の進行および管理
■四十九日の法要の手配 ・ 代金のご請求 等
★おすすめポイント★
・約50年にわたり、冠婚葬祭や斎場・式場、レストランの運営等を展開
・埼玉県を中心に、多くの信頼と圧倒的な地位を確立
・更なる業務拡大を推進中。毎年新しい葬祭場を1~2箇所開設しています 会社の特徴 ・1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である
婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。
迅速な対応を可能にしています。
・業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。
埼玉県で葬儀といえば同社、といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。
自身の頑張りがご遺族からの感謝に繋がる、やりがいあるお仕事です。
職務詳細■ご連絡をいただいた後、病院・ご自宅などへ故人をお迎えに訪問
■喪主様とのご葬儀内容の打ち合わせ (日取り、時間、来場人数など)
■お見積り作成および各種手配業務 (火葬場の確認、僧侶の手配など)
■葬儀場における通夜・告別式の進行および管理
■四十九日の法要の手配 ・ 代金のご請求 等
★おすすめポイント★
・約50年にわたり、冠婚葬祭や斎場・式場、レストランの運営等を展開
・埼玉県を中心に、多くの信頼と圧倒的な地位を確立
・更なる業務拡大を推進中。毎年新しい葬祭場を1~2箇所開設しています 会社の特徴 ・1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である
婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。
迅速な対応を可能にしています。
・業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。
埼玉県で葬儀といえば同社、といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】葬祭スタッフ
- 応募資格
- 【必須】
・葬祭スタッフのご経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)
【安定した事業基盤】
いつの時代も冠婚葬祭は無くなりません。その中で人と人とが関わりあいながら生きていく中で大事な節目をサポートしていく事業です。
同社グループは、相互会という資金の積立をしていく仕組みもあります。経済産業省にも認可されているので、景気や物価に左右されない安定した事業基盤があります。
- 必要な経験スキル
- ・主体的に行動できる方
- 勤務地
- 埼玉県内の各ホール
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
※週に1回ほど、宿直があります(別途手当支給)
- 想定給与
- 300万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給 、時間外手当 、【月給に含まれている手当:皆勤手当(月1万円) 、職能給、調整給、住宅手当(月1万6000円 ※世帯主は月2万円)】、家族手当、保養所、再雇用制度(65歳)
- 休日/休暇
- 【年間休日110日】週休2日制(シフト制/月8~9日休み)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社埼玉冠婚葬祭センター
- 事業内容
- 葬祭場・結婚式場の運営、レストラン等・飲食店の運営
- 本社所在地
- 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
- 設立年
- 1964年10月
- 従業員数
- 300名
- 資本金
- 2,000万円
- 平均年齢
- 40.0歳
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