株式会社スカイウイル
戦略人事責任者
- 想定給与 800万円～1200万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
フレックスタイム制／18年連続黒字／無借金経営／人間関係良好
☆戦略人事責任者として活躍いただきます！
職務詳細■戦略人事
・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、
組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と実行
・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のための
リクルーティングプロセスの設計
・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行
・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析
■パフォーマンス管理
・評価制度と報酬制度等の課題の特定と問題解決
・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出
・フィードバックプロセスの改善・構築
・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
■その他
・リーダーシップ開発、教育・学習プログラムの導入による、
高付加価値人材の育成
・組織全体のパフォーマンス向上
・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等
・人材紹介エージェントとのリレーションシップ構築 会社の特徴 同社では、今話題のAI、IoT、ビッグデータ分析、ECサイト開発、ゲームアプリ開発、インフラクラウド構築など、大手企業を中心としたお客様のニーズに合わせ、高度な技術を提供しています。
今までになかった新しい価値を創造し、IT技術で社会に貢献しています。
社員の多くは、知識ゼロからスタートしています。社内で研修をしっかりと受けられる上、気軽に質問できる環境があるので、知識ゼロからでも一人前のエンジニアになることができます。
個人のキャリアを大切にする会社だからこそ、常に自らの成長を実感できる環境がここにはあります！！
職務詳細■戦略人事
・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、
組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と実行
・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のための
リクルーティングプロセスの設計
・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行
・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析
■パフォーマンス管理
・評価制度と報酬制度等の課題の特定と問題解決
・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出
・フィードバックプロセスの改善・構築
・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
■その他
・リーダーシップ開発、教育・学習プログラムの導入による、
高付加価値人材の育成
・組織全体のパフォーマンス向上
・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等
・人材紹介エージェントとのリレーションシップ構築 会社の特徴 同社では、今話題のAI、IoT、ビッグデータ分析、ECサイト開発、ゲームアプリ開発、インフラクラウド構築など、大手企業を中心としたお客様のニーズに合わせ、高度な技術を提供しています。
今までになかった新しい価値を創造し、IT技術で社会に貢献しています。
社員の多くは、知識ゼロからスタートしています。社内で研修をしっかりと受けられる上、気軽に質問できる環境があるので、知識ゼロからでも一人前のエンジニアになることができます。
個人のキャリアを大切にする会社だからこそ、常に自らの成長を実感できる環境がここにはあります！！
募集要項
- 職種
- 戦略人事責任者
- 応募資格
- 【必須】※以下、いずれかの経験が5年以上ある方
・ビジネス部門と協力して採用活動を行った経験
・中途、新卒採用担当として年間50名以上の採用経験
☆第二成長期の渦中の同社では、さらなる成長の為、
事業部と連携した採用、社員の成長のバックアップ体制の強化など、
積極的に行うことを進めて行きます。
☆社長自ら積極的なチャレンジを推奨しており、
裁量をもって仕事が出来る環境です。
☆新規に設立するポジションのため、ゼロからの企画立案、実行まで、
裁量をもって業務推進していただきます。
- 必要な経験スキル
- 主体性を発揮できる方
- 勤務地
- 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分
- 想定給与
- 800万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給・残業代支給・資格取得支援制度・語学学習支援制度・定期健康診断・関東ITS健保組合の全国福利厚生施設利用可能・企業年金（確定拠出年金DC）
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】・完全週休2日制(土・日) ・祝祭日・年末年始休暇（就業先により変動することがあります）・年次有給休暇・慶弔休暇・ドナー休暇・ボランティア休暇・マタニティ休暇・育児・介護休業・育自休業（キャリアアップ等の目的）
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社スカイウイル
- 事業内容
- ■PC・サーバ・ネットワークセキュリティ等の障害対応・運用・保守・システム構築設計■WEB・アプリケーション開発・設計・プログラミング■プロジェクトマネージャ・コンサルテーション
- 本社所在地
- 141-0001東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
- 設立年
- 2002年11月
- 従業員数
- 340名
- 資本金
- 1，000万円
- 平均年齢
- 28歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中！
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