【静岡】採用・組織開発コンサルタント

職務概要同社にて採用・組織開発コンサルタントをお任せします。
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。
職務詳細●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修
企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 財務会計を軸とした、独立系の総合コンサルティングファームとして、主に中小企業の経営者をサポートしています。分野としては、会計・税務、企業再生・再編、M＆Aアドバイザリー、IPO支援など、幅広いコンサルティングを行っています。
スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いサービスを提供しています。 また、中国やマレーシア、ベトナム、シンガポールなど海外展開も行っています。