【埼玉】システム開発部門マネージャー（候補）

職務概要4年前に約10名でシステム開発部門を新設し、SES中心に実績を重ね、
現在約20名の規模まで成長しました。
事業規模の拡大と並行してサービスの進化を進めており「受託開発」
「自社プロダクト開発」の面でも少しずつ実績が出ています。
そんなシステム開発サービス事業に対し、
本社マネージャー（候補）として取組んでいただきます。
職務詳細・収支管理・要員管理・エンジニア育成
・PJ進捗管理・サービス品質管理
・新規案件獲得・開発サービス企画 など。
※ご経験に応じて、まずは実際の受託案件やSES案件を、　
　リーダーポジションで担当していただきます。
★業務の魅力★
大手自動車メーカーを中心に長年サービスを提供してきた
実績をベースに、優良な開発プロジェクトに多数参画しています。
また、地元をターゲットにしたサービスでは、地元の中堅中小企業に
直接訪問して受注しているため、元請け案件が大半となっています。
※社長をはじめ役員、管理職者全員がエンジニア出身となるため、
　エンジニアのための職場づくりに積極的に取り組んでいます。 会社の特徴 ■安定事業基盤
自動車を中心とした国内優良メーカーを主要顧客に持ち、約40年で積み上げた信頼と実績があります。
■様々な成長・チャレンジが可能
2016年にMBOにより親会社から独立。独自の事業、新たなサービスに積極的にチャレンジしており、社員としても様々な活躍・チャレンジができる
フィールドがあります。