【千葉】入出荷管理（カラーコンタクトレンズ）

職務概要物流センターでのマネジメントをご担当いただきます。
職務詳細■物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。
◇作業進捗確認・ 業務改善・組織改善
◇当日以外の人員計画・手配や残業の打診・判断
◇出荷・入荷計画(入荷時ロケ・スケジュールピッキング以外のアサイン)
◇情報共有（アルバイトに対しての業務情報の共有※朝礼が多い）
◇勤怠管理シフト作成　
◇アルバイト面談と育成評価
◇資材、備品管理発注および総務的な業務　など
★業界未経験歓迎！組織作りに携われるやりがいのある仕事です。
採用背景物流事業は拡大フェーズで直近1年で雇用人数はアルバイト含め60名⇒120名へ。最適なマネジメントとRise UPの経営理念に基づいた風土醸成を成すべく、組織強化のための増員です！ 会社の特徴 「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」
◯People　First：つながりを増やす
多様性を尊重し、本音で誠実なコミュニケーションをします。信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やします。
◯ALL　OUT：挑戦し続ける
新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと、大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られます。
◯Delight　More：もっとワクワクを！
驚きや感動は期待値の差分から生まれます。同社だからこそ提供できる予想外価値を追求します。