職務概要グループ企業内の人材育成、取引先企業の人材育成を担っていただきます。
職務詳細■ITエンジニアの人材育成企画業務
・人事部門担当者に対する企画作成業務
・研修会で活用する教材育成
・研修についての提案および受注活動
■研修会の講師
・新卒／リーダー／マネージャー研修の講師
・研修会で活用する教材作成
※上記事項について既存メンバーと協力し実行をお願いします。
同社の事業内容／特徴■ITエンジニアの人材育成支援(新入社員研修、ITエンジニア育成、IT関連の資格取得)
■テーマ別研修(DX推進研修、セキュリティ研修 他)
■企業の人事制度作成支援業務(各種人事制度の企画および導入支援、人事制度に連動した研修MAP作成)
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■未経験者スタートの社員は9割以上！たとえば……
保育士だった男性社員は、官公庁の仕事を支えるサーバ・ネットワークをトラブルから守る仕事で活躍。スーパーのレジ担当だった女性社員は、入社1年でマナー講師に抜擢。研修に工夫をしてくれています。中途入社のメンバーが多い同社ですが、全くの異分野から転職したメンバーが順調に力をつけています。
■先輩後輩関係なく、交流の機会が豊富です。
同社では、55名のうち9割がエンジニアです。平均年齢は20代後半で、男女比は7：3くらいです。 社員同士で勉強会を開いたり、社内レクや飲み会を開催したりしています。交流機会が多く、自然と仲が深まる環境です。
職務詳細■ITエンジニアの人材育成企画業務
・人事部門担当者に対する企画作成業務
・研修会で活用する教材育成
・研修についての提案および受注活動
■研修会の講師
・新卒／リーダー／マネージャー研修の講師
・研修会で活用する教材作成
※上記事項について既存メンバーと協力し実行をお願いします。
同社の事業内容／特徴■ITエンジニアの人材育成支援(新入社員研修、ITエンジニア育成、IT関連の資格取得)
■テーマ別研修(DX推進研修、セキュリティ研修 他)
■企業の人事制度作成支援業務(各種人事制度の企画および導入支援、人事制度に連動した研修MAP作成)
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■未経験者スタートの社員は9割以上！たとえば……
保育士だった男性社員は、官公庁の仕事を支えるサーバ・ネットワークをトラブルから守る仕事で活躍。スーパーのレジ担当だった女性社員は、入社1年でマナー講師に抜擢。研修に工夫をしてくれています。中途入社のメンバーが多い同社ですが、全くの異分野から転職したメンバーが順調に力をつけています。
■先輩後輩関係なく、交流の機会が豊富です。
同社では、55名のうち9割がエンジニアです。平均年齢は20代後半で、男女比は7：3くらいです。 社員同士で勉強会を開いたり、社内レクや飲み会を開催したりしています。交流機会が多く、自然と仲が深まる環境です。
募集要項
- 職種
- 研修担当
- 応募資格
- 【必須】
・ビジネス研修における講師経験者、または社内トレーナーや部下育成におけるメンターの経験が2年以上あり、教育企画が作成できる方
・業務に関わる企画書や、サービス開発に関する企画書、顧客提案に関わる企画書などの作成業務経験が2年以上ある方
※IT業界および人材育成事業の未経験者でも歓迎です！(経験者は優遇します)
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館11階※2024年1月22日より東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東4階へ移転
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※フレックスタイム制度あり(コアタイム11：00～16：00)
- 想定給与
- 430万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 確定拠出年金(401K)、引っ越し費用負担制度(同社規定有)、結婚、出産祝い金、各種研修制度、健康診断(年1回)、資格取得奨励金制度、国内リゾート施設の優待利用、社内イベント、クラブ活動
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社エヌステージ
- 事業内容
- 情報セキュリティサービス、オフィスインフラサービス、ホームページ制作サービス、システムソリューションサービスの提供
- 本社所在地
- 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング2階
- 設立年
- 2005年10月
- 従業員数
- 55名
- 資本金
- 1000万円
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