リーシング担当

職務概要オフィスビル特化・独立系総合不動産事業を展開する同社で、オフィスビルのテナントリーシングをお任せいたします。
新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画業務、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローをお任せします。
職務詳細■誰に：オフィスビルオーナーやテナント担当者
■何を：新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画業務など
■手法：反響営業　※飛込みは一切なし！
業務の魅力・独立系の不動産総合企業として、様々な事業を展開しており、また上場準備中ということもあり、多くのポストが日々発生しています。今回のポジションに限らず、多様なキャリアパスを実現できる環境です。
・専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身につけていくうえで最適な環境です。各種資格取得補助などもあります。
・丁寧なOJTで、ビルマネジメント・プロパティマネジメントのいろはを学んでいくことが出来ます。
・個人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能です。 会社の特徴 【同社について】サブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。
【分業制】PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務を効率化。長時間労働が一般的な業界にもかかわらず同社はワークライフバランスの整った働き方を実現しています。なお、営業事務は現状残業発生無し、残業を前提にしない働き方を実現しています。
【フラットな職場の雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境です。デスク配置などにも差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。