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株式会社オープンハウス・ディベロップメント
【大阪】用地企画・設計
- 想定給与 400万円~970万円
- 大阪府
- 正社員
【1兆円規模の売上を目指す大手ハウスメーカー】経験を活かした長期就業が可能です。
職務概要同社にて下記業務をお任せします。
職務詳細大阪府内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署にて業務をお任せします。
・企画/設計
営業が取得してきた用地の情報を、同社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
やりがい自分の考えた計画をもとに街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
同社の魅力・2019年に売上5000億円を突破した安定した経営基盤!
・上場来9期連続して過去最高の売上高、利益更新と今後も伸びしろがある企業です!
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ~今まで変動のなかった不動産業界シェア。財閥系企業を追い抜き、歴史を塗り替えるような総合不動産会社を目指しています!~
■グループ特徴
・業界でも高いアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調で、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けております!
■同社の特徴
「お客様が心から住みたいと思える住まいの企画・開発に、ひたむきに実践し続けすぐにでも取り組む」といった行動信念を掲げております。
リリースからすぐに完売してしまうほど、今人気のマンションの開発に取り組み、時代のニーズに合わせた戦略をとっております。
職務詳細大阪府内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署にて業務をお任せします。
・企画/設計
営業が取得してきた用地の情報を、同社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
やりがい自分の考えた計画をもとに街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
同社の魅力・2019年に売上5000億円を突破した安定した経営基盤!
・上場来9期連続して過去最高の売上高、利益更新と今後も伸びしろがある企業です!
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ~今まで変動のなかった不動産業界シェア。財閥系企業を追い抜き、歴史を塗り替えるような総合不動産会社を目指しています!~
■グループ特徴
・業界でも高いアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調で、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けております!
■同社の特徴
「お客様が心から住みたいと思える住まいの企画・開発に、ひたむきに実践し続けすぐにでも取り組む」といった行動信念を掲げております。
リリースからすぐに完売してしまうほど、今人気のマンションの開発に取り組み、時代のニーズに合わせた戦略をとっております。
募集要項
- 職種
- 【大阪】用地企画・設計
- 応募資格
- 【必須】
・設計業務のご経験
・木造戸建設計業務のご経験
【尚可】
・宅地建物取引士
・1級建築士/2級建築士
・1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士
■就業環境:同社では休日に出勤することはありません。また、同社は長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、メリハリをつけて働くことが可能です。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は日曜に固定で休みを取得できる他、時短勤務の就業を促進するなど、「女性に優しい」環境づくりも推進しております。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー23階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 400万円~970万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、資格取得褒賞金、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート、ノー残業デー など
- 休日/休暇
- 【年間休日115日 ※計画有給含め】週休2日制(水、日)、GW休暇(連続6日間)、夏季休暇(連続12日間)、年末年始休暇(連続12日間)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 事業内容
- ■自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業 ■不動産の売買・仲介及び管理
- 本社所在地
- 〒100-6312
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F(総合受付)・21F
- 設立年
- 2000年9月
- 従業員数
- 1,065名
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
- 2022年9月期 4,331億31百万円
2021年9月期 4,276億48百万円
2020年9月期 3,767億71百万円
2019年9月期 3,502億95百万円
2018年9月期 2,814億79百万円
2017年9月期 2,002億44百万円
2016年9月期 1,499億91百万円
2015年9月期 1,161億円
- 平均年齢
- 30歳
この企業のその他の募集職種
- マンション設計・商品企画
- 【福岡】建設事業部戸建設計(分譲、注文)※ポテンシャル
- 【福岡】建設事業部戸建施工管理
- 【福岡】マンションオプション企画・施工管理
- 【福岡】技術系総合職
- 【福岡】品質管理・アフターメンテナンス
- 【福岡】マンション建築積算
- 【福岡】建設関連職※ポジションサーチ
- 【福岡】木造戸建プラン作成担当
- 【福岡】用地調整
- マンション事業のプロジェクト推進担当
- 【福岡】設計変更担当
- 積算(木造戸建)
- 建築設計(新築/建売住宅)
- 建築設計(新築/注文住宅)
- 【神奈川】建築施工管理(新築/戸建住宅)※ポテンシャル
- 【神奈川】建築施工管理(新築/戸建住宅)
- 【神奈川】技術系総合職(オープンポジション)
- マンション内装デザイナー
- リノベーション施工管理
- 建築施工管理(新築/戸建住宅)
- 注文住宅設計(特定職/定時退社)
- 建売住宅設計(特定職/定時退社)
- 【神奈川】戸建施工管理(特定職/定時退社)
- 【埼玉】戸建施工管理(特定職/定時退社)
- 【千葉】建築施工管理(新築/戸建住宅)※ポテンシャル
- 【千葉】建築施工管理(新築/戸建住宅)
- 【埼玉】建築施工管理(新築/戸建住宅)※ポテンシャル
- 建築施工管理(新築/戸建住宅)※即戦力
- 戸建設計(建売/注文)※即戦力
- 【神奈川】建築施工管理(新築/戸建住宅)※即戦力
- 【千葉】建築施工管理(新築/戸建住宅)※即戦力
- 【埼玉】建築施工管理(新築/戸建住宅)※即戦力
- 【神奈川】品質管理・アフターメンテナンス
- 【埼玉】技術系総合職(ポジションサーチ)
- 【千葉】技術系総合職(ポジションサーチ)
- 技術系総合職(ポジションサーチ)※1day選考会
- 【埼玉】技術系総合職(ポジションサーチ)※1day選考会
- 【神奈川】技術系総合職(ポジションサーチ)※1day選考会
- 【千葉】技術系総合職(ポジションサーチ)※1day選考会
- 建築設計(新築/建売住宅)※ポテンシャル
- 【大阪】販売促進
- 技術系総合職(オープンポジション)
- 戸建施工管理(特定職/定時退社)
- 【福岡】マンション施工管理
- 【福岡】マンションプラン作成
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