職務概要同社にて下記業務をお任せします。
職務詳細同社の不動産ディレクターとしてデベロッパー、電鉄系の企業をはじめとした不動産アセットをもったクライアントと協働し、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ等に関するプロジェクトをリードいただきます。
目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力社内外の巻き込みなど様々なスキルが求められますが、インパクトの大きいチャレンジのしがいのあるプロジェクトに関わることができます。
案件例■新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい
■地域に若い企業のコミュニティを作りたい
■共創の起こる状況づくりを仕掛けたい
■新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたいなど 会社の特徴 同社は『「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする』というミッション、そして『「働く場」と「働き方」からいきいきとした組織と個人を増やす』というビジョンを実現すべく、場づくりを中心にした「目指す状況づくり」を行う会社です。
同社の社名の由来には、「ヒト(個人)」が「媒体(メディア)」となり、メッセージを発信、伝播していこうという意味が込められています。同社が目指す組織像は、『お互いの強みを活かし合い、掛け合わせで価値を生み出せる共創のうねりのある集団(GROOVE TEAM)』です。 その前提にあるのは、『意志とスキルを兼ね備えた個人(PLAYWORK)』です。まずは社員一人ひとりが、チャレンジを面白がり、強みや腕を磨き、前進を作り続けることを大切にしています。
職務詳細同社の不動産ディレクターとしてデベロッパー、電鉄系の企業をはじめとした不動産アセットをもったクライアントと協働し、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ等に関するプロジェクトをリードいただきます。
目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力社内外の巻き込みなど様々なスキルが求められますが、インパクトの大きいチャレンジのしがいのあるプロジェクトに関わることができます。
案件例■新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい
■地域に若い企業のコミュニティを作りたい
■共創の起こる状況づくりを仕掛けたい
■新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたいなど 会社の特徴 同社は『「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする』というミッション、そして『「働く場」と「働き方」からいきいきとした組織と個人を増やす』というビジョンを実現すべく、場づくりを中心にした「目指す状況づくり」を行う会社です。
同社の社名の由来には、「ヒト(個人)」が「媒体(メディア)」となり、メッセージを発信、伝播していこうという意味が込められています。同社が目指す組織像は、『お互いの強みを活かし合い、掛け合わせで価値を生み出せる共創のうねりのある集団(GROOVE TEAM)』です。 その前提にあるのは、『意志とスキルを兼ね備えた個人(PLAYWORK)』です。まずは社員一人ひとりが、チャレンジを面白がり、強みや腕を磨き、前進を作り続けることを大切にしています。
募集要項
- 職種
- ディレクター
- 応募資格
- 【必須】
不動産や場づくりに関するプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- ・「場」に関する新たな事業創出にご興味をお持ちの方
・地域やコミュニティ、リビングラボ、オープンイノベーション等に興味のある方
- 勤務地
- 東京都世田谷区北沢2丁目5−2 下北沢ビッグベンビル B1F
- 勤務時間
- 8:00~22:00(フレックスタイム制※コアタイム有 11:00~16:00)
- 想定給与
- 585万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費(上限月3万円)、各種社会保険完備、PC・サブディスプレイ・社用携帯支給、資格手当(宅建有資格者手当)、リファラル採用手当、自社施設割引制度、オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス)、まぜごはん(シャッフルランチ制度)、チーム懇親補助
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ヒトカラメディア
- 事業内容
- オフィス仲介、内装プランニング、設計、所有ビルの活用企画、ワークショップ計画、施設運営、場を活用した事業開発支援
- 本社所在地
- 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F
- 設立年
- 2013年5月
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 3,000,000円
- 平均年齢
- 32.0歳
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