【埼玉】店舗スタッフ（店舗マネージャー候補）

職務概要店舗運営業務を担当。入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。その後は店長／エリア長／執行役員等、様々なステップを用意。
職務詳細・店舗管理
・数値分析
・販売管理
・販促イベント
・企画
・人材育成
・採用等
1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめて頂きます。
◎業務例
店長…店舗マネジメント7割／ホール3割。
◎人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、
様々な場所で経験を積むことが可能。 ※同社の店舗はほぼ埼玉県にあります。
◎個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。 会社の特徴 『ギャンブルのパチンコに反対!!』
同社は「１円パチンコ・低貸しスロットの専門店（通常の貸し金の四分の一）」としてパチンコ店を運営しています。
パチンコ店舗を運営している同社ですが、パチンコをギャンブルではなく、アミューズメントとして考えています。
老若男女のお客様に楽しんでもらえるパチンコのスタイルをつくるため、様々な方法を用いて、日々努力しております。
その結果、同社本店の各時間帯毎の平均客数は、１円パチンコ・低貸しスロットの低価格専門店の中では、日本トップクラスの客数となりました。今後も「良質なものを低価格で」という考えのもと、パチンコ産業を大衆化していける会社を目指しています。