【大阪】ファッションアドバイザー（メンズショップ）

職務概要メンズカテゴリーのファッションアドバイザーとして下記業務を担当いただきます。
職務詳細メンズウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売をお任せします。
個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。
店舗予算の達成をメンバー全員で目指してください。店舗予算達成に
応じてインセンティブが支給されます。
（※店舗予算は現状７〜8割の店舗が達成）
▽研修制度
・導入研修：エトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客の
スタイルなどについて学びます。
・配属直後は担当のマンツーマンリーダーを決め育成する制度があります。
・入社後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、
パーソナルカラー診断研修があります。
▽評価制度
半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。
会社の特徴 同社の創始者はテキスタイルの生産に情熱を傾け、オリジナリティ溢れる優れた生地を次々と生み出し、テキスタイルメーカーとして評価を得る一方、その優れた技術と感覚をショール、ホームコレクション、バッグ、そしてウィメンズ／メンズウェアへと幅広く展開し、トータルブランドとして飛躍的な成長を見せました。思いがけないアイデアと色彩感覚、得意の素材を駆使した同社のクリエーションは、世界中の人々に愛されています。
同社がファッションに対して抱く理想のビジョンは、独立経営のファミリー企業であるがゆえの、ポジティブな姿勢と活気に満ちたスピリットを反映しています。同社にとって秀逸な製品とは、プロフェッショナリズム、そして献身的な努力と全く同じ意味を持ちます。