人材コーディネーター 

職務詳細医療・福祉分野にて派遣スタッフとして就業を希望する方に対してアプローチし、営業と連携しながら就業支援に取り組んでいきます！
・メールや電話による登録者への情報提供、案件提案等
・応募のあった求職者に対して、希望条件ヒアリング、案件説明、職場見学調整等
・応募者情報や顧客情報等の集計・入力、契約書作成・締結・回収、その他各種事務
就業環境～働きやすい環境です～　
■同社では多数の女性社員が結婚後も継続して働いています。残業は月平均20～30時間と少なく、残業を減らすために、業務フローの改善やマニュアル整備などに取り組み、働きやすい環境を整えています。
※単なる人材紹介ではなくコンサルタントとして企業と求職者の双方の本質的なニーズを把握して、あえて時間と手間をかけて問題を解決しながらマッチングさせていくのが同社のスタイルです。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた同社。ここ数年の積極展開により、現在は全国65園の保育園を運営するに至っています。保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、同社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。
また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら同社第二の事業として全国に展開しています。そして今後、第三の事業としての海外事業。東南アジアに目を向けると、経済成長と共に、雇用の多様化と拡大、女性就労率の向上、教育・保育ニーズの高まりが急速に進んでいる国があります。そこには、これまで同社が培ってきた経験とノウハウをビジネスに転化できるマーケットが拡がっています。
株式公開も視野に入れ、これまで以上に事業成長を加速させていきます。