人事（採用）マネージャー 

職務概要「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の同社にて組織強化のため、人事（採用）マネージャーを募集します。入社後は、採用領域のマネジメントをお任せいたします。
職務詳細・採用戦略の策定・遂行
・採用領域のマネジメント
・母集団形成～選考
・採用要件の定義
・面接・面談の実施
・採用イベントの企画・運営　など
同社のビジョン同社の使命は「もっと面白い」社会を作ることであり、
ビジョン「もっと、面白く」はその事実を端的に表現した理念です。
「面白い」は極めて主観的な言葉であり、この言葉から思い描くイメージは、一人一人異なります。それでも同社が敢えて「もっと、面白く」という曖昧な理念を掲げるのは、同社の内外を問わず、個を、そしてそれぞれの信じるところを尊重するためです。また、同時に、この理念は決して満足されることのない目標を表してもいます。
たとえ今より面白いと思える社会に行き着けたとしても、同社は、そこでまた「もっと、面白く」を求め続けます。 会社の特徴 同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用している2014年設立のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。 2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様に好評でアプリセールスランキングで最高7位を記録。2019年リリースの「魔法使いの約束」は700万ダウンロードを突破し、アプリセールスランキングでは最高2位を記録しました。
ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功。2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしています。