【埼玉】児童発達支援管理責任者※ハビー川越第1教室

職務概要複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。
職務詳細▼まずは面談来訪された保護者・お子さまと面談。現在の状況を細かくヒアリングします。
▼ひとり一人に合わせたプログラムの立案管理者や先輩社員とのミーティングやアドバイスを重ね、子どもの個性や障害などの特性に合わせたプログラムと支援計画を立案します。
▼プログラムの実施ハイハイ競争やトランポリンなどの筋肉・体幹の発育を促すもの、紙芝居といった笑顔や情緒を豊かにするものなど、子どもに合わせたプログラムを実施し、発達を支援します。
プログラムのあとは保護者面談を行います。
地域の他事業所や行政との関係構築も重要なので、慣れてきたら定期的な訪問等もしていただきます。
未経験からでもキャリアアップを目指せます！入社後は座学研修からスタート。並行して現場で教育担当となる先輩職員のもと3ヶ月の試用期間を経て、順次どんどんお任せしていきます。
未経験の方でも業務内容に安心して馴染んでいただけます。
意欲と活躍次第では入社1年以内の昇格もあり、実際に主任や教室長、管理職への昇格者もたくさんいます！ 会社の特徴 同社は1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したい、そして、ボランティアではなく事業として携わることで、障がい者の方を継続的に支援していきたい、そんな想いから社会問題をビジネスで解決するソーシャル事業を立ち上げています。
＜同社の考え＞
「障がいは『隠す』ものではなく『生かす』ものである」そんな思いのもと、利用される全ての方と真摯に向き合い続けています。
「障がいを生かし自分らしく働きたい」という気持ちを同社は全力で応援しています！