株式会社リトパコーポレーション
【岐阜】店長候補
- 想定給与 310万円~450万円
- 岐阜県
- 正社員
【スマートワーク推奨企業!】年2回連休取得可能★独立支援制度あり★
職務概要お好み焼きの「ここやねん」で店長職をお任せします。
同社の運営する店舗にて、店長候補として店舗の利益を最大化にするための売上計画やスタッフ管理、接客、調理等幅広い業務をお任せします。
職務詳細・売上計画
・ホール、キッチン業務
・スタッフの管理
・売上管理 など
備考同社は「スマートワーク」を推奨しています。
長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。
勤怠管理は本社を中心に厳しく行っているため、ワークライフバランスを保ち働ける環境です。
社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。 会社の特徴 マーケットが縮小する中で、他社との差別化を図り、国産食材の使用や他社にないメニューの開発等、独自のこだわりを持って店舗展開
を行っています。「ピザ・リトルパーティー」では過去、調理専門学校の大和学園等、有名な学校・企業とコラボレーションしたメニュー開発を行う等、商品開発にも力を入れています。安心安全は勿論、食べ比べすると「美味しい!」と必ず言ってもらえるような商品を日々、開発・販売しています。
同社は社員の意見を尊重する風通しの良い風土です。メニュー開発も本部で行うものもありますが、現場からのアイデアを反映し、
その地域ごとの名産物を入れる等、店舗限定メニューもあります。店長の仕事は多岐にわたりますが、その分店舗運営の経験が習得でき、
またやりがいや面白さも実感できる仕事です。
同社の運営する店舗にて、店長候補として店舗の利益を最大化にするための売上計画やスタッフ管理、接客、調理等幅広い業務をお任せします。
職務詳細・売上計画
・ホール、キッチン業務
・スタッフの管理
・売上管理 など
備考同社は「スマートワーク」を推奨しています。
長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。
勤怠管理は本社を中心に厳しく行っているため、ワークライフバランスを保ち働ける環境です。
社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。 会社の特徴 マーケットが縮小する中で、他社との差別化を図り、国産食材の使用や他社にないメニューの開発等、独自のこだわりを持って店舗展開
を行っています。「ピザ・リトルパーティー」では過去、調理専門学校の大和学園等、有名な学校・企業とコラボレーションしたメニュー開発を行う等、商品開発にも力を入れています。安心安全は勿論、食べ比べすると「美味しい!」と必ず言ってもらえるような商品を日々、開発・販売しています。
同社は社員の意見を尊重する風通しの良い風土です。メニュー開発も本部で行うものもありますが、現場からのアイデアを反映し、
その地域ごとの名産物を入れる等、店舗限定メニューもあります。店長の仕事は多岐にわたりますが、その分店舗運営の経験が習得でき、
またやりがいや面白さも実感できる仕事です。
募集要項
- 職種
- 【岐阜】店長候補
- 応募資格
- 【必須】
・顧客折衝経験のある方
・第一種普通自動車運転免許(AT可)
【尚可】
・飲食店での就業経験(アルバイトでも可)
・店長やSVなどマネジメント経験をお持ちの方
【社風】
飲食店未経験の方でも安心な研修制度があります。
バイトの無い日に友達や家族とお店に食べに来たりすることもあり、スタッフ間の中は非常に良いです。
シフトの融通も利きやすく、ワークライフバランスを保ちながら様々なキャリアを築いていくことが可能です。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 岐阜県大垣市南頬町4-3-24
- 勤務時間
- 10:00~19:00(シフト制)
- 想定給与
- 310万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、店長手当、厚生年金基金、退職金制度、マイカー通勤可
- 休日/休暇
- 【年間休日115日】月9休制(シフト制)、有給休暇、年2回連休取得可、慶事休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社リトパコーポレーション
- 事業内容
- ピザ事業(FC本部・直営店の運営)、レストラン事業(お好み焼き、鉄板焼き店の展開)、ポスティング事業(販売促進及び広告代理店業務)
- 本社所在地
- 京都府京都市伏見区新町6丁目477番地
- 設立年
- 1977年8月
- 従業員数
- 677人(正社員:71人)
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 33歳
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