株式会社スペースバリューホールディングス
【東京：リモート】法務（管理職候補）
- 想定給与 556万円～904万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
1961年からある老舗企業で安定した基盤／年間休日123日／月の平均残業10h◎
職務概要・国内11社のグループ会社をまとめるグループ法務、コンプライアンス部の
副部長職（プレイングマネージャー）として部長の補佐を行っていただきます。
職務詳細・契約書レビュー
・グループ会社からの法律相談
・メンバー育成
・グループ横断的な各業務の仕組みづくり
組織構成・部長、課長、主任の3名体制
求める人物像・コミュニケーション力を生かして業務に取り組める方
・自ら積極的に意見を伝えて業務に取り組める方 会社の特徴 ■キーワード『空間に、成長を。』
グループ全体の売上850億円以上を誇る同社は、2018年10月、全子会社の経営管理を担う立場として誕生しました。『空間に、成長を。』というキーワードに沿い、土地開発から建設・運用・維持管理・リニューアルまで、さまざまな形で空間を成長させるプロ集団として業務を行っています。
また、国内での事業にとどまることなく、近年経済的な成長の著しいアジア諸国において、立体駐車場や施設建物のトータルサポートを行っています。
【事業例】
1、土地情報や出店情報を収集し、それらを解析することで土地の価値を最大限に高める→2、限られた敷地を最大限に活用するシステム建築の提供→
3、建設した施設の運用・運営→4、建物の最高状態を維持→5、老朽化した設備をリニューアル
副部長職（プレイングマネージャー）として部長の補佐を行っていただきます。
職務詳細・契約書レビュー
・グループ会社からの法律相談
・メンバー育成
・グループ横断的な各業務の仕組みづくり
組織構成・部長、課長、主任の3名体制
求める人物像・コミュニケーション力を生かして業務に取り組める方
・自ら積極的に意見を伝えて業務に取り組める方 会社の特徴 ■キーワード『空間に、成長を。』
グループ全体の売上850億円以上を誇る同社は、2018年10月、全子会社の経営管理を担う立場として誕生しました。『空間に、成長を。』というキーワードに沿い、土地開発から建設・運用・維持管理・リニューアルまで、さまざまな形で空間を成長させるプロ集団として業務を行っています。
また、国内での事業にとどまることなく、近年経済的な成長の著しいアジア諸国において、立体駐車場や施設建物のトータルサポートを行っています。
【事業例】
1、土地情報や出店情報を収集し、それらを解析することで土地の価値を最大限に高める→2、限られた敷地を最大限に活用するシステム建築の提供→
3、建設した施設の運用・運営→4、建物の最高状態を維持→5、老朽化した設備をリニューアル
募集要項
- 職種
- 【東京：リモート】法務（管理職候補）
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での法務経験をお持ちの方
（契約書レビュー／法律相談）
【尚可】
・ビジネス実務法務検定2級をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター（主体的）である方
- 勤務地
- 【本社】〒105-0014 東京都港区芝3-4-12 SVHDビル※在宅勤務相談可
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 想定給与
- 556万円～904万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給（月あたり上限5万円）、従業員持株制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得補助、保養施設
- 休日/休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社後半年経過で10日付与、その後は社内規定による）、夏季休暇、GW、年末年始休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社スペースバリューホールディングス
- 事業内容
- ■グループ会社(国内11社、海外3社)の経営管理
- 本社所在地
- 【東京本社】〒105-0014 東京都港区芝3-4-12 SVHDビル
- 設立年
- 2018年10月1日
- 従業員数
- 1，308名（2022年3月）※連結
- 資本金
- 7，000百万円
- 売上高
- 2019年3月期実績
856億6600万円 ※グループ全体
- 平均年齢
- 46.6歳
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