土木設計（道路・橋梁）管理職候補

職務概要■土木設計（橋梁・高速道路・道路付属物など）
…顧客対応、現場踏査、設計（概略設計／基本設計／詳細設計など）、図面作成・指示など
■チームマネジメント（プロジェクトの主担当となり、メンバー3〜4名をまとめます）
■メンバー教育（若手のフォローやノウハウ共有など）
管理職候補での採用です。入社直後は設計の実務からスタートします。
★同時進行するのは1〜3件程度
無理なスケジュールでは受注しないため、品質を重視して取り組めます。 また、1つの案件を3〜4名のチームで担当するため、負担が偏ることもありません。
★経営陣とも距離が近い
業務責任者はもちろん社長とも話しやすいことが特長です。小さなことも相談しやすくアットホームで、中途入社者もなじみやすい風土です。 会社の特徴 設立50年以上の同社は、建設コンサルタントとして、道路、橋梁・構造物、河川、基盤整備、測量・調査・保全、施工管理などの事業活動を行っています。同社がこれまで培ってきた道路設計技術・橋梁設計技術及び他部門の設計技術を複合・発展させることで、道路や歩道・自動車道、沿道基盤の整備などをより良くするための提案、設計を行っています。
【プロジェクト事例】
【橋梁　設計事例】主に道路橋の計画・設計を手掛けています。
■第二名神高速道路木曽川橋下部工詳細設計（平成13年度土木学会田中賞受賞）
■東関東自動車道　奥谷地区跨高速道路橋詳細設計　ほか