【京都】ケアマネージャー 

職務概要同院グループにてケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務全般をお任せします。
職務詳細■ケアプランの作成
■各事業所や行政機関との連絡調整役
■介護保険の申請代行
■生活状況の確認等
●キャリアパスについて
介護施設、病院と運営しており介護施設でキャリアを積んだ後退職せずとも病院へのキャリア形成が可能。またご意向次第で経営や事業計画への参画もいただけるような選択肢など、様々なキャリア選択が可能です。
☆★おすすめポイント★☆
◎Iターン・Uターン歓迎・寮完備！
他府県出身者には社員寮を完備しています。利用は200名近くあり、また期間内に寮を出る職員には1年間月2万円の手当を支給し、引越しの負担を抑えるなど「早期退寮支援制度」もあります。寮～施設間は送迎バスを運行しているので出退勤が便利です。 会社の特徴 同社は、時代の要請に応じ、リハビリテーション病院を中心にリハビリテーションクリニック、高齢者住宅施設、高齢者介護施設、自宅での生活をサポートする通所・訪問サービスなど総合的なケアネットワークを構築しています。
■働きやすい環境
既婚の介護職員の出生率は1.87人で全国平均の1.4人を上回る水準です。産前産後・育児休暇制度を完備しており、産休・育休取得後の職場復帰率は100％です。院内保育所では1日15名ほどのお子様を預かっています。他の保育所に預ける場合も、0～2歳のお子様であれば保育料の半額を法人が負担（上限2万5，000円、全職種対象）するなど、子育て世代の職場環境を整えています。