株式会社 KADOKAWA Connected
【東京:リモート】ICTコンサルタント
- 想定給与 388万円~628万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
◆東証プライム上場KADOKAWAグループ/グループの成長を支える戦略子会社◆
職務詳細ミッション実現に向けて、チーム増強を目的に新規メンバーを募集します。
バックオフィス業務システムにおける
・選定/比較評価/導入/カスタマイズ設定/業務フロー作成/PJマネジメント
・機能拡張や法改正、制度変更等における要件定義/設計/受入れテスト
・保守/運用(IT統制対応、マスタ変更、データメンテナンスなど)
・自動化、効率化など、社員の生産性を高めるための新規ツールの導入企画/業務設計改善提案
キャリア開発の機会と得られる経験・ITコンサルティング/業務コンサルティングサービスを提供する中で、自社の経営層や事業会社の経営メンバーと近い距離で業務出来る環境であるためコンサルタントとしてスキルアップをする機会が多くあります。
・ユーザーと距離が近く濃い関係性を築きながら業務を推進することができ、なぜそのシステムを選定すべきなのか、等の最上段の部分から保守運用まで裁量大きく業務ができます。
・様々なバックグラウンド、世代、経験を持った社員が多い部門であるため、ダイバーシティな環境での業務ができます。
・会社としてキャリア開発を支援しており、自己啓発や最新技術のキャッチアップの為の社外勉強会やカンファレンスへの積極的な参加が可能です。
リモートワークの頻度現在、週4日程度リモートワークを取り入れています。 会社の特徴 KADOKAWAグループでは、デジタルトランスフォーメーションの戦略的な推進こそがグループ全体の成長エンジンであるものと位置付けています。
そのため、KADOKAWAの戦略子会社として設立されたのが、株式会社KADOKAWAConnectedです。
同社は、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営されているサービスの
インフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、 働き方改革支援を手掛け、その実績を活かした
デジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。
『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念を掲げ、
同社は進化を続けています。
バックオフィス業務システムにおける
・選定/比較評価/導入/カスタマイズ設定/業務フロー作成/PJマネジメント
・機能拡張や法改正、制度変更等における要件定義/設計/受入れテスト
・保守/運用(IT統制対応、マスタ変更、データメンテナンスなど)
・自動化、効率化など、社員の生産性を高めるための新規ツールの導入企画/業務設計改善提案
キャリア開発の機会と得られる経験・ITコンサルティング/業務コンサルティングサービスを提供する中で、自社の経営層や事業会社の経営メンバーと近い距離で業務出来る環境であるためコンサルタントとしてスキルアップをする機会が多くあります。
・ユーザーと距離が近く濃い関係性を築きながら業務を推進することができ、なぜそのシステムを選定すべきなのか、等の最上段の部分から保守運用まで裁量大きく業務ができます。
・様々なバックグラウンド、世代、経験を持った社員が多い部門であるため、ダイバーシティな環境での業務ができます。
・会社としてキャリア開発を支援しており、自己啓発や最新技術のキャッチアップの為の社外勉強会やカンファレンスへの積極的な参加が可能です。
リモートワークの頻度現在、週4日程度リモートワークを取り入れています。 会社の特徴 KADOKAWAグループでは、デジタルトランスフォーメーションの戦略的な推進こそがグループ全体の成長エンジンであるものと位置付けています。
そのため、KADOKAWAの戦略子会社として設立されたのが、株式会社KADOKAWAConnectedです。
同社は、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営されているサービスの
インフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、 働き方改革支援を手掛け、その実績を活かした
デジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。
『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念を掲げ、
同社は進化を続けています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】ICTコンサルタント
- 応募資格
- 【必須】
※下記いずれかの管理系システムに伴う、またはその他アプリ開発に伴う要件定義、設計、導入、テスト、運用設計、保守までのご経験がある方
要件定義のご経験は必須で5年以上(合算可能)
・人事:勤怠/工数管理、労務費按分、原価計算、労務/給与管理
・経理:財務会計、連結会計、経費精算
・財務:取引先管理
・法務:契約稟議(ワークフロー)、文書管理
・共通:電子契約、統合マスタ管理、システムI/F(仕訳、マスタデータなどの自動連携)
【尚可】
・PMO経験や経営層との折衝経験を有する方
・戦略、業務、IT関連のコンサルティング経験
・管理部門(人事、経理、法務など)の業務知識を有する方
・コンサルタントまたはSIerから、事業会社への転身を希望される方
・簿記3級/MBA/中小企業診断士などの資格をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- ・担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方
・問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方
・ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方
・常に新しい知識を吸収し続けている方
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル ※業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性あり
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 想定給与
- 388万円~628万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤交通費手当(月額上限50,000円まで)/育児手当/慶弔見舞金制度/テレワーク支援制度/確定拠出年金制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(12月29日~1月4日)/年次有給休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇など
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社 KADOKAWA Connected
- 事業内容
- ■グループ企業へのICTサービス ■「KDX道場」の提供
- 本社所在地
- 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3
- 設立年
- 2019年4月1日
- 従業員数
- 210名
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 39歳
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