中部電力株式会社
IT戦略策定・導入プロジェクト推進・運用
- 想定給与 500万円~1200万円
- 東京都
- 正社員
総合エネルギー企業として、電力・ガスに留まらぬ事業展開を目指しています!
※※※株式会社e-Mobility Powerへの出向求人です※※※
職務概要同社にて、電動車向け充電サービスのIT戦略策定・導入プロジェクト推進・運用をご担当いただきます。
職務詳細具体的に下記業務をお任せします。
・充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)
の将来構想策定、仕様検討、要件定義
・充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)
の開発・導入プロジェクトの管理
・充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)
の運用・保守 等
将来の充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の開発プロジェクトチームの一員として、構想策定から要件定義、開発・導入プロジェクト管理、保守運用業務の全般に従事していただくことを想定しています。
既に運用中のシステムの課題やユーザー・ステークホルダーの意見等を取り纏めて将来システムの構想を策定し、その構想に基づき仕様検討・要件定義を行い、ベンダー選定から、実開発工程におけるプロジェクト管理、さらに運用開始後の保守メンテナンスまでの業務に従事していただきます。 会社の特徴 同社グループは、事業環境の変化を的確に捉え、「レジリエントで最適なエネルギーサービス」と
「暮らしを便利で豊かにするサービス」をセットでお届けする「コミュニティサポートインフラ」の提供を通じて、
「安心・安全で、強靭な暮らしやすい社会」の実現に貢献していきます。
お客さまや社会とともに、エネルギーインフラの革新を通じて、「脱炭素社会」の実現に貢献しています。
同社グループの事業運営の基盤は、創立以来築いてきたお客さまや社会のみなさまからの「信頼」です。
同社グループは、従業員一人ひとりがこれを肝に銘じ、コンプライアンスを徹底するとともに、
良き企業市民としてのCSR(企業の社会的責任)を完遂していきます。
職務概要同社にて、電動車向け充電サービスのIT戦略策定・導入プロジェクト推進・運用をご担当いただきます。
職務詳細具体的に下記業務をお任せします。
・充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)
の将来構想策定、仕様検討、要件定義
・充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)
の開発・導入プロジェクトの管理
・充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)
の運用・保守 等
将来の充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の開発プロジェクトチームの一員として、構想策定から要件定義、開発・導入プロジェクト管理、保守運用業務の全般に従事していただくことを想定しています。
既に運用中のシステムの課題やユーザー・ステークホルダーの意見等を取り纏めて将来システムの構想を策定し、その構想に基づき仕様検討・要件定義を行い、ベンダー選定から、実開発工程におけるプロジェクト管理、さらに運用開始後の保守メンテナンスまでの業務に従事していただきます。 会社の特徴 同社グループは、事業環境の変化を的確に捉え、「レジリエントで最適なエネルギーサービス」と
「暮らしを便利で豊かにするサービス」をセットでお届けする「コミュニティサポートインフラ」の提供を通じて、
「安心・安全で、強靭な暮らしやすい社会」の実現に貢献していきます。
お客さまや社会とともに、エネルギーインフラの革新を通じて、「脱炭素社会」の実現に貢献しています。
同社グループの事業運営の基盤は、創立以来築いてきたお客さまや社会のみなさまからの「信頼」です。
同社グループは、従業員一人ひとりがこれを肝に銘じ、コンプライアンスを徹底するとともに、
良き企業市民としてのCSR(企業の社会的責任)を完遂していきます。
募集要項
- 職種
- IT戦略策定・導入プロジェクト推進・運用
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発において構想設計のご経験
・構想設計、要件定義~ベンダー選定、運用保守など幅広い業務経験
【尚可】
・PM経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー)
・電動車に対して興味・関心をお持ちの方
※配属当初3~5年程度は東京勤務ですが、
その後は同社の事業エリアへの転勤の可能性があります。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区港南二丁目13番34号
- 勤務時間
- フレックスタイム勤務制(コアタイム:無)
1日の標準労働時間7時間40分
- 想定給与
- 500万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(会社規程に基づき支給)
- 休日/休暇
- 【年間122日】月別休日96日(8日/月)、通年休日26日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 中部電力株式会社
- 事業内容
- 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
- 本社所在地
- 〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1番地
- 設立年
- 1951年5月
- 従業員数
- 3,092名
- 資本金
- 4,307億円
この企業のその他の募集職種
- 【静岡】原子力発電所の高経年化対策に係るエンジニアリング
- 【愛知】法務
- 海外電力関連事業の案件開発・組成要員
- 【静岡】原子力発電所構内の防火管理関連業務担当
- 【静岡】原子力発電所の火災、自然現象等からの防護に係るエンジニアリング
- 【静岡】原子力発電所の炉心管理
- 【静岡】原子力発電所の確率論的リスク評価およびリスクマネジメント
- 【静岡】原子力発電所から発生した廃棄物へのクリアランス制度適用に係る業務
- 【静岡】品質保証・不適合管理
- 【静岡】廃止措置計画変更認可申請対応補助【浜岡原子力発電所 廃止措置計画課】
- 【静岡】原子力発電所設備の保守業務
- 【静岡】原子力発電所のサイバーセキュリティ技術業務担当
- 海外電力関連事業の機械分野技術検討担当
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