【東京：リモート】リードナーチャリング

職務詳細（１）新規の問い合わせ対応
・問い合わせがきたリードの1次対応・営業、ナーチャリング部隊への差配
（２）ハウスリストのあたため（BtoB）
・顧客折衝・コミュニティ、イベントへの送客、イベント・コミュニティチームとの連携
（１）（２）に対して
仕組み作りからアップデート
・社内のオペレーション・Salesforceを活用したナーチャリング
外部メンバーへの指示だし、マネジメント
チームの組成
・社内外含めて、同社に最適なチームづくりを考案
上記メンバーの小規模マネジメント
上記をお任せいたします。
１と２を業務として対応いただきつつも、社内外のリソースを加味した上で商談数を最大化していくための戦略立案・仕組みづくり・マネジメントを中心にお願いしたいと考えております。 会社の特徴 同社は、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで、家具のサブスク（2018年3月開始）をはじめとした独自性の高いサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多方面から目指す世界観を支持されています。
インテリア業界に革命を起こすべく日々奮闘している同社、まだまだ自らの力で会社を大きくしていけるフェーズです。
今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。