【東京：リモート】コワーキング拠点運営プロデューサー 

同社はパートナー（自治体や企業）と共にコワーキング拠点を共創し、共同事業としてソーシャルコワーキング事業を展開しています。
職務概要ソーシャルコワーキングを共同運営するパートナー企業と拠点の安定稼働に向けてビジネス関係を良好に結び付けていただくポジションとなります。パートナーとの定期的なコミュニケーションに加え、拠点運営の課題解決に向けたKPI管理や各種改善業務が主なミッションです。
職務詳細■プロジェクトマネジメント業務（社内の各部門と連携した改善）
開業が決定した案件の開業前～開業後のプロジェクト全体を管理する役割を担っていただき、営業責任・KPI管理なども業務に含まれます。課題ごとにスケジュールを立て、進捗を確認し、納期通りに実施ができるよう、パートナー企業やメンバーを巻き込んで、プロジェクトが前に進むように旗振りを行っていただきます。また、従事しているプロジェクトの採算性の確保や、そのための業務・稼働の調整も期待されます。
■パートナーとの定例会議にて、拠点の状況共有や今後の戦略について報告提案
プロジェクトの顔としてクライアントからの問い合わせに対応したり、月2回程度開催するパートナーとの定例会議を実施し、課題解決に向けパートナーを巻き込んで各種プロジェクトを進行いただきます。 会社の特徴 同社は2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップです。
同社が考えるソーシャルコワーキングとは、「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い／相談」を集め、繋げるための仕組みのこと。単なる場所の提供で終わらない、出会いや共創を産むための活動を続けています。
同社では想い、願い、相談を「WISH」、出会いや繋がりを「KNOT」と表現しており、「WISH」と「KNOT」をつくるために、4つの仕組みを取り入れています。
■【SPACE】 まだ見ぬ誰かとのつながりを創出する”場”の提供
■【TEAM】繋がりの”ハブ”となるコミュニティマネジメントチーム
■PROGRAM ── コミュニティプログラム
■TECH ── コミュニティテック