【宮城】ポジションサーチ※リーダー職（ソフトウェア設計）

職務概要プロジェクトリーダー候補として、アイディア出し・技術リサーチから基本仕様策定・デザイン検討・要件定義から基本設計などをご担当いただきながら、お客様との折衝やプロジェクト運営をお任せしていきたいと考えています。
技術力、提案力、マネジメントスキルなどを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしての活躍を期待しています。
具体的な事例・車載用ECU開発における要求定義、基本設計、詳細設計、実装、ユニットテストまで設計開発業務全般
・半導体製造装置におけるウェハ搬送装置制御装置の開発から保守までの設計開発業務全般
・プロジェクトリーダーとして社内基幹システムの刷新における要求定義、基本設計、詳細設計、製造、結合試験、総合試験、運用保守業務など
★初任地のご希望を最大限考慮。（面接の中でご相談させていただきます）また入社後、転居を伴う異動はありません。
★研修について：入社後、スキルやご希望に応じて個別研修プランを設定し、1カ月実施します。また実働開始後も、フォローアップ研修を実施しています。
★入社後のフォローアップについて：拠点内においては拠点長、クライアントリーダー、拠点リーダー。その他、研修を実施する教育グループのメンバーやキャリアコンサルタント有資格者へのキャリア相談が可能です。
会社の特徴 機械、電気電子、ソフトウェアの3職種を専門分野としており、大手メーカーをはじめ、中小企業等のお客様へアウトソーシングによって技術を提供しています。近年ではR＆Dやコンサル事業でお客様から引き合いをもらう機会も増えております。そのため、これまで培ってきたノウハウをもとにお客様の課題を解決し、最新のソリューションを提供し続けるため「R＆D支援事業」と「コンサルティング事業」の拡大に力を入れております。
また、同社は『技術者が幸せになれる会社』を掲げて特定技術者派遣のエンジニアによって設立された、高い技術と誇りを持った技術者集団です。
エンジニアが働きたいと思える会社を目指すにあたり、技術サービスというテーマを掲げています。テーマの趣旨は、相互満足。「クライアントの満足がエンジニアの満足に繋がる」を原動力とし、技術をベースにした新たなサービスに取り組んでいます。