【京都】キャリアパートナー※経験者向け

職務概要マネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーション、戦略、人材、オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期、中長期的の成果の最大化を牽引します。
職務詳細領域、組織戦略策定、KPI設定および各種マネジメントを通じてグループの売上を最大化する事が求められ、裁量権を持って業務に取り組むことが出来ます。
求職者：看護師、介護職、ケアマネージャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所：病院、介護施設、保育園など
備考高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。
20時30分には退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認めていません。 会社の特徴 2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。
特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。