ナカ工業株式会社
【埼玉】提案営業(バリアフリー製品)
- 想定給与 430万円~550万円
- 埼玉県
- 正社員
- 完全週休2日制
スーパーゼネコンと取引多数!年間休日126日以上/平均勤続年数19年◎
職務概要
住宅設備メーカー及びハウスメーカー等への提案営業をお任せします。
職務詳細■誰に:大手住宅設備メーカー(主にユニットバスメーカー)、大手ハウスメーカー、建材商社、車両バスメーカー、鉄道メーカー及び商社等
■何を:浴室向けのニギリバー、階段・廊下手すり、避難ハッチ、天井点検口等
■手法:提案営業
=====具体的には=====
・主にユニットバスメーカー及びハウスメーカーを顧客として顧客ブランド品(OEM品)を納入するため、自社技術力を駆使した提案型の営業です。
・新製品(OEM品)の営業は顧客要求に合わせた提案を行い、自社技術研究所や各工場と協力しながら製品立ち上げ、納入まで行います。
・自社規格手すりの施工を含めた提案、材販(製品販売)、ネット販売
・関東地区への営業は社有車または公共交通機関にて移動ですが、
九州・大阪・名古屋・東北等への出張が発生することもあります
(宿泊費9000円/日、日当てあり)。
・営業社員には、ipad、iphoneを支給、社内イントラと接続されているため、提案の際、カタログ、図面、要領書、施工画像及び動画等、幅広く提案が可能です。
◎世の中の安心・安全な暮らしに建材を通して社会貢献をしており、バリアフリー製品を多く扱っているメーカーです。 会社の特徴 同社は1932年、札幌市に中博光商店として創業し、金物全般の販売のかたわら創業期から自家工場を持って独自ブランド製品の開発に取り組み、1959年には法人化して、その2年後には現在の技術研究所の前身となる研究部門を立ち上げ、製品の開発、改良に取り組んでいます。
いつの時代にあっても同社は”デファクトスタンダード”を目指した製品の開発、改良をし続けています。
ナカ工業が手すりを作り始めて半世紀以上が経過しますが、同社の手すりは、鉄や真鍮製で、冬冷たく、夏熱くなる。 そこで、手にやさしい手すりにしようとの思いから樹脂被覆の製品を開発しました。今では転倒等の危険から身を守ってくれる手すりは、公共施設・一定規模以上の商業ビルでは設置が義務化されています。
住宅設備メーカー及びハウスメーカー等への提案営業をお任せします。
職務詳細■誰に:大手住宅設備メーカー(主にユニットバスメーカー)、大手ハウスメーカー、建材商社、車両バスメーカー、鉄道メーカー及び商社等
■何を:浴室向けのニギリバー、階段・廊下手すり、避難ハッチ、天井点検口等
■手法:提案営業
=====具体的には=====
・主にユニットバスメーカー及びハウスメーカーを顧客として顧客ブランド品(OEM品)を納入するため、自社技術力を駆使した提案型の営業です。
・新製品(OEM品)の営業は顧客要求に合わせた提案を行い、自社技術研究所や各工場と協力しながら製品立ち上げ、納入まで行います。
・自社規格手すりの施工を含めた提案、材販(製品販売)、ネット販売
・関東地区への営業は社有車または公共交通機関にて移動ですが、
九州・大阪・名古屋・東北等への出張が発生することもあります
(宿泊費9000円/日、日当てあり)。
・営業社員には、ipad、iphoneを支給、社内イントラと接続されているため、提案の際、カタログ、図面、要領書、施工画像及び動画等、幅広く提案が可能です。
◎世の中の安心・安全な暮らしに建材を通して社会貢献をしており、バリアフリー製品を多く扱っているメーカーです。 会社の特徴 同社は1932年、札幌市に中博光商店として創業し、金物全般の販売のかたわら創業期から自家工場を持って独自ブランド製品の開発に取り組み、1959年には法人化して、その2年後には現在の技術研究所の前身となる研究部門を立ち上げ、製品の開発、改良に取り組んでいます。
いつの時代にあっても同社は”デファクトスタンダード”を目指した製品の開発、改良をし続けています。
ナカ工業が手すりを作り始めて半世紀以上が経過しますが、同社の手すりは、鉄や真鍮製で、冬冷たく、夏熱くなる。 そこで、手にやさしい手すりにしようとの思いから樹脂被覆の製品を開発しました。今では転倒等の危険から身を守ってくれる手すりは、公共施設・一定規模以上の商業ビルでは設置が義務化されています。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】提案営業(バリアフリー製品)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業経験 or 個人営業経験 ※理想は3年以上のご経験です。
【尚可】
・製造メーカーや建設業界(建設会社/建材商社/管材業者/内装業者他)での営業経験
☆★☆会社の魅力☆★☆
・中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部を担っています。 経験年数、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも!
・年間休日126日以上
・有給消化率62%(昨年度実績11.8日/年、全社員5日以上取得)
・資格取得支援制度として会社に必要な資格取得に関してはセミナー及び受験料等、全額会社負担。
自己啓発制度としてセミナー・資格取得費用を上限2万円会社負担。
- 必要な経験スキル
- 得意先や自社他部門と継続的な連携が必要となります。
その中で同僚、上司、周囲の社員、部署外の社員、協力会社、得意先と連携して進めて行ける方が希望となります。
- 勤務地
- 埼玉県八潮市新町39
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分 (所定労働時間/8時間)
- 想定給与
- 430万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費(実費全額支給)食事手当(月/3,000円)、家族手当(扶養配偶者:月/10,000円、扶養子女【1人に付き】:月/8,000円)、退職金制度(退職一時金・確定拠出年金、条件:勤続3年以上)、持株会制度、社内貸付制度、資格取得支援制度、表彰制度
- 休日/休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休、介護休暇(5日)、看護休暇(5日)、特別休暇(勤続年数25年他) ※育児及び介護支援措置制度あり
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- ナカ工業株式会社
- 事業内容
- ■建築の内外装金属製品について企画・開発・製造・施工・販売
- 本社所在地
- 〒110-0015 東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル3F
- 設立年
- 1959年4月
- 従業員数
- 622名
- 資本金
- 860百万円
- 売上高
- 193億1,745百万円(2023年3月期)
- 平均年齢
- 44.2歳
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