三井金属鉱業株式会社
【埼玉】マーケティング・新規市場開拓
- 想定給与 500万円~750万円
- 埼玉県
- 正社員
- 完全週休2日制
【プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー
配属先ミッション・事業継続成長のための新規市場/用途の開拓及びそれに関連する市場調査
・既存市場に関する技術及び市場調査
・関連企業への新規アプローチおよび同社開発部隊への新規開発提案
職務内容・銅箔事業部製品の用途や既存市場についての理解 (1~2年)
・将来的な事業の種を見つけるための、新規市場や新規用途の探索業務(状況を見て3年目ぐらいから)
・最新市場情報の収集(セミナーや展示会への参加、潜在的顧客企業との情報交換、同社事業開発部門とのコミュニケーション等)
・ウェブサイトによるデジタルマーケティング業務、ウェブサイトの運用
・自社のコア技術と新規市場の関連性を技術的な見地から判断し、戦略立案
・開発部内へのフィードバック等
・マーケティング戦略の実行(ターゲット顧客の訪問等)
※国内/海外に月数回程度の出張が発生します。
※新規市場の例:エレクトロニクス、再生可能エネルギー、通信・ネットワーク、自動車、食品業界等 会社の特徴 同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。
今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。
パーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」
「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる「存在意義」と認識しています。
・既存市場に関する技術及び市場調査
・関連企業への新規アプローチおよび同社開発部隊への新規開発提案
職務内容・銅箔事業部製品の用途や既存市場についての理解 (1~2年)
・将来的な事業の種を見つけるための、新規市場や新規用途の探索業務(状況を見て3年目ぐらいから)
・最新市場情報の収集(セミナーや展示会への参加、潜在的顧客企業との情報交換、同社事業開発部門とのコミュニケーション等)
・ウェブサイトによるデジタルマーケティング業務、ウェブサイトの運用
・自社のコア技術と新規市場の関連性を技術的な見地から判断し、戦略立案
・開発部内へのフィードバック等
・マーケティング戦略の実行(ターゲット顧客の訪問等)
※国内/海外に月数回程度の出張が発生します。
※新規市場の例:エレクトロニクス、再生可能エネルギー、通信・ネットワーク、自動車、食品業界等 会社の特徴 同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。
今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。
パーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」
「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる「存在意義」と認識しています。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】マーケティング・新規市場開拓
- 応募資格
- 【必須】
以下いずれか必須
・技術系の顧客対応業務経験(技術営業や品質保証等での顧客対応業務経験)
・ものづくり業界での市場調査やマーケティングの業務経験
【尚可】
・新規製品の用途開発や市場調査、探索などの業務経験
・プリント基板製造または設計の知見
・エレクトロニクス業界や自動車業界、再生可能エネルギー関連業界での実務経験
・英語力(TOEIC 600点程度)
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 【銅箔事業部 第二工場】埼玉県上尾市二ツ宮656-2
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス ※コアタイムなし)
【標準的な勤務時間帯】9時00分~17時50分
- 想定給与
- 500万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社員持株会、グループ保険、子女学費融資、結婚祝金 等
- 休日/休暇
- 休日日数123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 三井金属鉱業株式会社
- 事業内容
- 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等
- 本社所在地
- 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
- 設立年
- 1950年5月
- 従業員数
- 連結11,826名/単体2,069 名(2021年3月末)
- 資本金
- 421億2,946万円(2020年3月末)
- 平均年齢
- 41.9歳
この企業のその他の募集職種
- 経理(税務担当)
- 【埼玉】生産技術(新機能性材料)
- 【岡山】生産技術
- 【埼玉】技術マーケティング(管理職採用)
- 【埼玉】事業開発企画(総合研究所)
- 【広島】プラントエンジニア(土建担当)
- 【岐阜】施工管理
- 【埼玉】市場共創推進担当(新規事業開発)
- 【埼玉】事業開発(総合研究所/管理職採用)
- 【埼玉】設備技術エンジニア(電気:一般職)
- 【埼玉】事業企画(管理職採用)
- データサイエンティスト(生産技術部)
- 【東京:リモート】知的財産
- 【埼玉:リモート】知的財産
- 【埼玉】有機無機複合材料の研究開発
- 【埼玉:リモート】知的財産(知的財産部兼総合研究所)
- 【埼玉:リモート】研究開発(イオニクス材料)
- 【埼玉:リモート】研究開発(全固体電池)
- 【埼玉:リモート】研究開発(固体電解質)
- 【埼玉】営業(銅箔事業部)
- 【埼玉】マーケティング・新規市場開拓(管理職採用)
- 【埼玉】営業事務
- 【埼玉】設備技術エンジニア(電気:総合職)
- 【埼玉】市場共創推進担当(新規事業開発/管理職採用)
- 【埼玉】ポジションサーチ(営業・企画系)
- 【東京:リモート】企業法務
- 【埼玉】ポジションサーチ(材料開発)
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