イオンフィナンシャルサービス株式会社
【東京：リモート】プロダクトマネージャー
- 想定給与 573万円～900万円
- 東京都
- 正社員
福利厚生充実！上流工程にもチャレンジできる環境があります。
職務概要国内会員数3，000万名にのぼる『イオンカード』を中心に、自社スマホアプリ、WEBサービスなどのデザインを行っていただきます。既存サービスのリプレイス、新規サービスの企画開発や新しいテクノロジーの導入などのプロジェクトをお任せします。
職務詳細企画・開発において、リーダーとしてプロジェクト推進や若手人材の育成をお任せします。また、開発・導入におけるベンダー管理など社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝が中心となります。 関係者とコミュニケーションをとりながら、納期や工数コントロールを行っていただきます。
対象サービス・AEON Pay
・イオンウォレットアプリ
・暮らしのマネーサイト
・その他イオングループの既存および新規サービスについても、チーム体制が立ち上がり次第順次拡大
リモート：週1回程度の在宅勤務推進 会社の特徴 【働きやすい環境】
～健康経営優良法人の認定企業～
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
【研修制度】
管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等
職務詳細企画・開発において、リーダーとしてプロジェクト推進や若手人材の育成をお任せします。また、開発・導入におけるベンダー管理など社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝が中心となります。 関係者とコミュニケーションをとりながら、納期や工数コントロールを行っていただきます。
対象サービス・AEON Pay
・イオンウォレットアプリ
・暮らしのマネーサイト
・その他イオングループの既存および新規サービスについても、チーム体制が立ち上がり次第順次拡大
リモート：週1回程度の在宅勤務推進 会社の特徴 【働きやすい環境】
～健康経営優良法人の認定企業～
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
【研修制度】
管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等
募集要項
- 職種
- 【東京：リモート】プロダクトマネージャー
- 応募資格
- 【必須】
・Sler、システム開発会社におけるPM、SE経験
・システムベンダーや顧客との調整、課題管理、スケジュール管理
・要件定義書等のドキュメント作成
【尚可】
・PM・SE・PG経験者
・チームマネジメント（5名程度）経験者
・決裁系企業でのご経験
・プロダクト企画のご経験
- 必要な経験スキル
- セルフスターター（主体的）である方
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（状況により時差出勤の可能性有）
- 想定給与
- 573万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、連続休暇制度(10日間の連休を取得可能)、社宅制度、28歳未満(単身)：自己負担月額15，000円で借上げ社宅に入居可能(家賃上限あり)、29歳以上：会社負担月額27，000～96，000円あり、退職金制度(DB・DC)、社員持株会、従業員買物割引制度、総合共済会
- 休日/休暇
- 週休二日制（土日祝）、年間125日(計画休暇115日＋10日連続休暇)、有給休暇：入社日に3日～10日付与※1時間単位での取得可（時間上限あり）
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 事業内容
- クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等
- 本社所在地
- 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア
- 設立年
- 1981年6月20日
- 従業員数
- 【連結】16，259名 【単体】1，806名
- 資本金
- 45，698百万円
- 売上高
- -
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