「誠実によりよいものをつくる」を基本方針としている企業 (社名非公開求人)
【千葉】建物管理
- 想定給与 500万円~650万円
- 千葉県
- 契約社員
安定基盤の建設グループ・正社員登用実績9割
職務概要同社にて、建物管理をご担当いただきます。
職務詳細オフィス、病院、研究所、学校、生産施設などを対象に大規模な場合は防災センターや中央監視室に常駐し、中小規模では巡回して、建物の運営・維持管理に関わっていただきます。法廷を含めた設備点検保守・清掃管理・警備業務の統括管理業務から、省エネルギー推進・修繕・機器故障などの非常時対応業務までご担当いただきます。
正社員登用実績9割です。
本社(京橋)及び関東の支店・営業所(埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城)・常駐管理先に配属となります。 会社の特徴 同社は、機動性のあるプロポーザル部門(設計・耐震診断・調査診断・エネルギー解析等)を活用し、グループの技術やノウハウを加えて、顧客のニーズにきめ細かく対応します。ローコストとスピーディをモットーに、夜間・徹夜・土日祝日作業を含め、さまざまな施工条件、作業環境等に柔軟に対応しています。BM(ビルマネジメント)事業では、設備管理をメインにしながら、24時間対応監視システムを採用し、迅速な対応と建物運営管理を行っています。最近では、PFI事業へのBM参画、他社施工案件のリニューアル等も増加しています。 また、2010年には建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されました。ビジョン実現に向け、清水建設の総合力を生かしながら北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。
職務詳細オフィス、病院、研究所、学校、生産施設などを対象に大規模な場合は防災センターや中央監視室に常駐し、中小規模では巡回して、建物の運営・維持管理に関わっていただきます。法廷を含めた設備点検保守・清掃管理・警備業務の統括管理業務から、省エネルギー推進・修繕・機器故障などの非常時対応業務までご担当いただきます。
正社員登用実績9割です。
本社(京橋)及び関東の支店・営業所(埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城)・常駐管理先に配属となります。 会社の特徴 同社は、機動性のあるプロポーザル部門(設計・耐震診断・調査診断・エネルギー解析等)を活用し、グループの技術やノウハウを加えて、顧客のニーズにきめ細かく対応します。ローコストとスピーディをモットーに、夜間・徹夜・土日祝日作業を含め、さまざまな施工条件、作業環境等に柔軟に対応しています。BM(ビルマネジメント)事業では、設備管理をメインにしながら、24時間対応監視システムを採用し、迅速な対応と建物運営管理を行っています。最近では、PFI事業へのBM参画、他社施工案件のリニューアル等も増加しています。 また、2010年には建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されました。ビジョン実現に向け、清水建設の総合力を生かしながら北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。
募集要項
- 職種
- 【千葉】建物管理
- 応募資格
- 【必須】
・ビルメンテナンスの経験
【尚可】
・危険物取扱者(乙種 第4類)
・高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)(第三種)
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・ボイラー技士(1級)
・ボイラー技士(2級)
- 必要な経験スキル
- ‐
- 勤務地
- 【関東】千葉県
- 勤務時間
- 8時30分~17時10分
- 想定給与
- 500万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、資格取得補助制度、業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度、介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり)、社員総会、人事考課制度(年2回)、契約保養所、再雇用制度(65歳まで)
- 休日/休暇
- 週休2日制、有給休暇10日~20日、休日日数124日、原則(土日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制(月6~10日)
- 雇用形態
- 契約社員
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