賃貸住宅一括借上事業を主軸とする会社 (社名非公開求人)
建築設計
- 想定給与 500万円~700万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【プライム市場上場】福利厚生充実◎/年間休日125日/ワークライフバランス◎
職務概要営業がマンション・アパートのリフォーム案件を受注した際に、見積もり作成と同時にお出しする部屋の内装をCADを用いて作成・プランニングしていただきます。
職務詳細■賃貸物件へのリノベーション提案
→パース、図面作成
→リノベーションプラン作成
■高齢者住宅のプランニング
→提携設計会社作成図面のチェック
→同社マスタープラン仕様とのチェック作業
働き方■働き方の充実
建築/福祉業界にありながら年間休日125日、土日祝休み、GW・夏季休暇最大9連休取得可能
■需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション、高齢者住宅の実務経験
高齢化やストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション、高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます。 会社の特徴 同社は賃貸住宅をオーナーから一括して借り上げた上で、これを一般の入居者に貸し付けるという「サブリース業」を主軸とする会社です。
この仕組みはビジネス商標登録済みであるため競合他社はなく業界でも画期的なサービスです。
同社の業務は資産運用業であり、法人、個人問わず、所有している不動産を最大限に活用するために、コンサルティングを行っています。
事業立ち上げの黎明期を脱し、事業の拡大期に入ってきているため、アプローチ先等からの反響はきわめて大きく、
全国の加入(パートナー)企業との同行営業等も多くなってきています。加入企業との共通目標が共感でき、信頼関係も深まります。
また、ベンチャーならではの成長のスピード感と事業拡大期のやりがいにおいては、
とても魅力的なステージといえ、自身の成長も実感できる会社であることは間違いありません。
職務詳細■賃貸物件へのリノベーション提案
→パース、図面作成
→リノベーションプラン作成
■高齢者住宅のプランニング
→提携設計会社作成図面のチェック
→同社マスタープラン仕様とのチェック作業
働き方■働き方の充実
建築/福祉業界にありながら年間休日125日、土日祝休み、GW・夏季休暇最大9連休取得可能
■需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション、高齢者住宅の実務経験
高齢化やストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション、高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます。 会社の特徴 同社は賃貸住宅をオーナーから一括して借り上げた上で、これを一般の入居者に貸し付けるという「サブリース業」を主軸とする会社です。
この仕組みはビジネス商標登録済みであるため競合他社はなく業界でも画期的なサービスです。
同社の業務は資産運用業であり、法人、個人問わず、所有している不動産を最大限に活用するために、コンサルティングを行っています。
事業立ち上げの黎明期を脱し、事業の拡大期に入ってきているため、アプローチ先等からの反響はきわめて大きく、
全国の加入(パートナー)企業との同行営業等も多くなってきています。加入企業との共通目標が共感でき、信頼関係も深まります。
また、ベンチャーならではの成長のスピード感と事業拡大期のやりがいにおいては、
とても魅力的なステージといえ、自身の成長も実感できる会社であることは間違いありません。
募集要項
- 職種
- 建築設計
- 応募資格
- 【必須】
■普通自動車運転免許
■CADの使用経験
【尚可】
■建築業界での図面作成・設計経験がある方
■建築士(1級2級問わず)
【株式で資産形成サポート】
従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、
・株式報酬制度
・持株会制度
をご用意しています。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給。
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- 500万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、株式報酬制度、持株会、資格手当、リターンマッチ制度等
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育休、産休等
- 雇用形態
- 正社員
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