広告、映像、空間、インスタレーション、プロダクトなど、様々なアプローチ企業 (社名非公開求人)
【京都】プロデューサー
- 想定給与 500万円~750万円
- 京都府
- 正社員
- 完全週休2日制
★メタバースなどの最新技術/領域や次元を問わないプロジェクト★
職務概要同社において、プロデューサーのポジションの業務をお任せします。
職務詳細クライアントの抱える課題解決を行うため、社内のプロジェクトマネージャー・クリエイティブディレクター・プランナー・デザイナー・エンジニア、あるいは外部パートナーなどのプロジェクトメンバーを統括し、予算管理や企画提案、コミュニケーション設計、体験設計などの各種業務をお任せします。
こんな方におすすめ・コンテンツ制作を中心とした受託事業および自社事業に対し、オンライン(Web、SNS、アプリ、XR領域など)からオフライン(イベント、展示会、インスタレーション)まで幅広いプロジェクトの企画やプロデュース業務ができる方
・Webやアプリ制作の実績経験があり、デジタルトレンドやデジタルマーケティングを意識した提案ができる方
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は、京都市に本社を持つ、デジタルクリエイティブの企画・制作を行っているクリエイティブスタジオです。京都・東京・大阪・シンガポール・上海を拠点に、国内外から集結したクリエイターやアーティスト、テクノロジストの手によって、広告、ブランドコミュニケーション、エンターテインメント、デバイス開発、ロボット開発など、既存のジャンルを飛び越えた自由な発想で日々活躍の舞台を広げています。
1997年の創業以来、「それっておもしろいの?」を信条としたユニークなアイデアと、テクノロジーから生み出される体験や表現を組み合わせた、エンターテインメント性の高いコンテンツ開発を行っており、これまでに、カンヌ国際広告祭を含む国内外の広告賞・デザイン賞を160以上受賞しています。
職種柄、新しいこと、目新しいことに敏感な社員が多く、社内共有も積極的です。自分の感性を磨いて、アウトプットしたい方にはぴったりの環境です。
職務詳細クライアントの抱える課題解決を行うため、社内のプロジェクトマネージャー・クリエイティブディレクター・プランナー・デザイナー・エンジニア、あるいは外部パートナーなどのプロジェクトメンバーを統括し、予算管理や企画提案、コミュニケーション設計、体験設計などの各種業務をお任せします。
こんな方におすすめ・コンテンツ制作を中心とした受託事業および自社事業に対し、オンライン(Web、SNS、アプリ、XR領域など)からオフライン(イベント、展示会、インスタレーション)まで幅広いプロジェクトの企画やプロデュース業務ができる方
・Webやアプリ制作の実績経験があり、デジタルトレンドやデジタルマーケティングを意識した提案ができる方
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は、京都市に本社を持つ、デジタルクリエイティブの企画・制作を行っているクリエイティブスタジオです。京都・東京・大阪・シンガポール・上海を拠点に、国内外から集結したクリエイターやアーティスト、テクノロジストの手によって、広告、ブランドコミュニケーション、エンターテインメント、デバイス開発、ロボット開発など、既存のジャンルを飛び越えた自由な発想で日々活躍の舞台を広げています。
1997年の創業以来、「それっておもしろいの?」を信条としたユニークなアイデアと、テクノロジーから生み出される体験や表現を組み合わせた、エンターテインメント性の高いコンテンツ開発を行っており、これまでに、カンヌ国際広告祭を含む国内外の広告賞・デザイン賞を160以上受賞しています。
職種柄、新しいこと、目新しいことに敏感な社員が多く、社内共有も積極的です。自分の感性を磨いて、アウトプットしたい方にはぴったりの環境です。
募集要項
- 職種
- 【京都】プロデューサー
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれか必須
・プロデューサーとしての実務経験
・プロジェクトマネジメント業務の経験
【尚可】
・WEB制作ディレクション経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準的な労働時間:11時00分~20時00分
- 想定給与
- 500万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■企業選択型確定拠出年金制度あり ■社員持株会制度あり ■リモートワーク可(週2日出社)※相談内容次第で柔軟に対応
- 休日/休暇
- ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■リフレッシュ休暇(5日/年) ■バースデー休暇(1日/年) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇
- 雇用形態
- 正社員
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