福祉パッケージソフト国内トップクラスのシェアを誇る企業 (社名非公開求人)
【大阪】インフラ設計構築
- 想定給与 334万円~621万円
- 大阪府
- 正社員
- 完全週休2日制
残業手当・退職金制度あり/安定した制度の下、開発ができます!
職務概要同社の担当として業務を担当していただきます。
職務詳細・様々な企業を中心にインフラ設計、構築、運用
将来的にはプロジェクトにおいてプレイングマネージャーとして活躍していただきたいと思います。
要件定義から運用と幅広い為、経験やスキル、志向性に応じて幅広く経験を積むことが可能です。
上流工程を中心に業務を行っており、顧客との折衝を重ねながら業務を行っていただく機会も多く、難易度の高いプロジェクトを担当できるナレッジが蓄積されます。
おすすめポイント■教育制度の充実
同社では勉強会文化が根付いており、全社勉強会、部門勉強会等が盛んに行われています。
■次世代育成支援対策推進法の実施
社員が仕事と子育てを両立できる働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。
■直請け案件の多さ
大手グループからの大型案件も直請けし、上流工程から受託開発しています。 会社の特徴 同社は1972年に設立された、システム受託開発、SIビジネス、サーバー・ネットワーク設計・構築、ソフトウェアパッケージの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。
設立以来、社名の由来でもある「最適な」システムをクライアントに提供しています。
同社のソフトウェアパッケージを軸に、これまでに蓄積した営業基盤という強みを活かし、社内外の営業体制を強化するとともに、クラウド・SaaSやASPといったビジネスモデルへの転換を進めています。
職務詳細・様々な企業を中心にインフラ設計、構築、運用
将来的にはプロジェクトにおいてプレイングマネージャーとして活躍していただきたいと思います。
要件定義から運用と幅広い為、経験やスキル、志向性に応じて幅広く経験を積むことが可能です。
上流工程を中心に業務を行っており、顧客との折衝を重ねながら業務を行っていただく機会も多く、難易度の高いプロジェクトを担当できるナレッジが蓄積されます。
おすすめポイント■教育制度の充実
同社では勉強会文化が根付いており、全社勉強会、部門勉強会等が盛んに行われています。
■次世代育成支援対策推進法の実施
社員が仕事と子育てを両立できる働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。
■直請け案件の多さ
大手グループからの大型案件も直請けし、上流工程から受託開発しています。 会社の特徴 同社は1972年に設立された、システム受託開発、SIビジネス、サーバー・ネットワーク設計・構築、ソフトウェアパッケージの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。
設立以来、社名の由来でもある「最適な」システムをクライアントに提供しています。
同社のソフトウェアパッケージを軸に、これまでに蓄積した営業基盤という強みを活かし、社内外の営業体制を強化するとともに、クラウド・SaaSやASPといったビジネスモデルへの転換を進めています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】インフラ設計構築
- 応募資格
- 【必須】
・サーバー/OS/ネットワークなど何らかでの設計や構築経験
【尚可】
・IPA高度スペシャリスト資格
・インフラ基盤のプロジェクトマネージャー経験(進捗管理、WBS、QCD管理)
・メガクラウド、パブリッククラウドでの構築経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 案件先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- 334万円~621万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 総合福祉保健、時間外手当、養育手当、資格手当、財形貯蓄、資格取得補助金制度、資格取得一時金制度、慶弔見舞金、育児・介護休業制度(取得実績あり)、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所利用可 その他
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始、特別休暇(慶弔、他)、有給休暇(初年度12日、最高20日)、リフレッシュ休暇
- 雇用形態
- 正社員
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