土地の仕入れから自社物件の賃貸までをトータルに手掛ける総合不動産会社 (社名非公開求人)

ホテル開発担当

  • 想定給与 500万円~900万円
  • 東京都
  • 正社員

【東証プライム上場】年間休日126日!ホテル開発を担当!福利厚生充実◎

職務概要同社にてホテル開発を担当していただきます。
職務詳細・ホテル開発担当業務
(土地取得、ホテル開発プロジェクト担当、進捗 管理、資金繰り、開業支援等)
・ホテルのポートフォリオの資産管理、入れ替え等
・不動産(信託受益権含む)の媒介業務
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集 
★ーーこんな方におすすめーー★
・ホテル開発の経験もしくは興味がある方
・ホテルポートフォリオのストラクチャーやSPC等組成なども経験可能な方
・少人数業務につき、協調性に自信があり、部内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、管理職候補として前向きに業務に取組まれる方。 会社の特徴 マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。
■事業内容
・不動産事業(開発)…賃貸マンション・ビジネスホテルなど収益不動産の企画・開発・供給
・不動産事業(売買)…一棟収益不動産の自己投資売買
・不動産賃貸事業…保有不動産の賃貸運営(賃貸マンション、オフィスビルなど)
・不動産管理事業…REITのAM及びPM受託

募集要項

職種
ホテル開発担当
応募資格
【必須】  
※下記いずれかのご経験
・ホテル開発、ホテル物件仕入業務等
・ホテルの開業準備等、ホテル本部での業務
・資産運用会社でのアセットマネジメント業務

【尚可】
・宅建士免許をお持ちの方
・不動産鑑定士資格登録済の方
・一級/二級建築士をお持ちの方

★おすすめポイント★
・休日126日・福利厚生充実
必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9時00分~17時50分
想定給与
500万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等
休日/休暇
【年間休日126日】完全休日2日制(土・日)、祝日、夏季(3日)、年末年始(7日)
雇用形態
正社員

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