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世界各地に拠点を置く大手輸送機器および機械工業メーカー (社名非公開求人)
【埼玉】DX企画推進(製造領域/デジタル統括部)
- 想定給与 450万円~1000万円
- 埼玉県
- 正社員
- 完全週休2日制
100年に一度の大転換期の中にいる事を体感し、業務を進める事ができます。
製造/生産現場の稼働率向上や製造品質向上に向けて、IoT化及びデータ活用などのDX企画/推進をお任せします。
募集の背景製造/生産領域においてITの技術進化/変化は著しく進んでいます。
その中、専門性の高い先進技術領域やデータ活用(新たな付加価値提案)を推進できる仲間を募集し、今後の企業競争力の強化を図りたいと考えております。
具体的には製造現場にてデジタル技術を活用し、稼働率向上や製造品質向上に向けて現場での業務改善・改革を進めていきます。
・現場にて発生するデータを適切な手法で集め、可視化・分析などのアプリケーションで活用可能にするIT環境の提供をお任せします。
・現場メンバーへのIT専門スキルの教育・育成をお任せします。
やりがい・魅力●深く製造現場を理解することができるため、ものづくりに対する考え方に触れることができます。
●グローバル先進工場の位置づけにある寄居工場で取り組む事例を基に、国内他工場、さらにグローバルへの展開と世界を舞台に活躍いただくことを期待しております。
会社の特徴 輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界にてトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」これは、同社が策定した2030年のビジョンです。世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
募集の背景製造/生産領域においてITの技術進化/変化は著しく進んでいます。
その中、専門性の高い先進技術領域やデータ活用(新たな付加価値提案)を推進できる仲間を募集し、今後の企業競争力の強化を図りたいと考えております。
具体的には製造現場にてデジタル技術を活用し、稼働率向上や製造品質向上に向けて現場での業務改善・改革を進めていきます。
・現場にて発生するデータを適切な手法で集め、可視化・分析などのアプリケーションで活用可能にするIT環境の提供をお任せします。
・現場メンバーへのIT専門スキルの教育・育成をお任せします。
やりがい・魅力●深く製造現場を理解することができるため、ものづくりに対する考え方に触れることができます。
●グローバル先進工場の位置づけにある寄居工場で取り組む事例を基に、国内他工場、さらにグローバルへの展開と世界を舞台に活躍いただくことを期待しております。
会社の特徴 輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界にてトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」これは、同社が策定した2030年のビジョンです。世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】DX企画推進(製造領域/デジタル統括部)
- 応募資格
- 【必須】
ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社にてアプリケーション開発のご経験をお持ちの方
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●生産技術領域の知識や業務経験
●自動車工場の基本的な知識
●データ分析、データ活用のご経験
●製造業におけるIoT/DXのシステム構築経験
●インフラ環境構築経験
- 必要な経験スキル
- ・業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
・様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
- 勤務地
- 埼玉県大里郡寄居町
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 450万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設
- 休日/休暇
- 完全週休2日制/5月・8月・年末年始等の連続休暇/特別休暇等 ※年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
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