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自動車、航空、電化製品事業に特化したエンジニアリング会社 (社名非公開求人)
【千葉】DXコンサルタント(Salesforce)
- 想定給与 600万円~800万円
- 千葉県
- 正社員
エンジニアを大切にする社風!理想のキャリアとワークライフバランスを実現・支援!
職務概要Salesforce導入提案、システムデザイン、要件定義から設計、開発、テストのマネジメントまで担っていただきます。
職務詳細Salesforceを活用し、顧客のDX推進に向けて、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。
・Salesforce導入案件の提案
・Salesforce導入プロジェクトにおける要件定義から設計、開発、テストのプロジェクトマネジメント
■「Salesforce」に携わるメリット
Salesforceは、セールスフォース・ドットコム社が提供するクラウド型の顧客管理(CRM)プラットフォームです。
企業におけるDXの取り組みが拡大する中、営業領域等で各種データを集約し、データを利活用しようとする動きが活発化しています。
Salesforceの国内での成長率は20%以上で、SlackやTableauも買収し、今後も非常に高い成長が見込まれています。
今後ますます営業企業のDXへのニーズが高まる中、Salesforce技術者は多くの企業で必要とされ、市場価値もさらに高まっていくことが期待されています。 会社の特徴 【尖った技術力】★メーカーからの転職者多数活躍中!!
1.同社の沿革において、完成車メーカー子会社との合併を経ており、輸送機器の設計~実験までを対応できる開発技術を保有
2.自社の開発拠点(R&Dセンター)を複数保有し、一括受託も可能
3.顧客の開発ニーズに合わせた、チーム化・受託化が得意
4.企業だけでなく、研究機関や大学との共同開発による実績多数
5.CEATEC等の技術展示会に積極参加し、 新製品やサービスを発表
【ご入社の決め手】
スペシャリスト・マネジメントのキャリアパスを自分で選択し続けることができる/受託案件が豊富であり、後進の育成もしつつ開発に携わることができる
職務詳細Salesforceを活用し、顧客のDX推進に向けて、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。
・Salesforce導入案件の提案
・Salesforce導入プロジェクトにおける要件定義から設計、開発、テストのプロジェクトマネジメント
■「Salesforce」に携わるメリット
Salesforceは、セールスフォース・ドットコム社が提供するクラウド型の顧客管理(CRM)プラットフォームです。
企業におけるDXの取り組みが拡大する中、営業領域等で各種データを集約し、データを利活用しようとする動きが活発化しています。
Salesforceの国内での成長率は20%以上で、SlackやTableauも買収し、今後も非常に高い成長が見込まれています。
今後ますます営業企業のDXへのニーズが高まる中、Salesforce技術者は多くの企業で必要とされ、市場価値もさらに高まっていくことが期待されています。 会社の特徴 【尖った技術力】★メーカーからの転職者多数活躍中!!
1.同社の沿革において、完成車メーカー子会社との合併を経ており、輸送機器の設計~実験までを対応できる開発技術を保有
2.自社の開発拠点(R&Dセンター)を複数保有し、一括受託も可能
3.顧客の開発ニーズに合わせた、チーム化・受託化が得意
4.企業だけでなく、研究機関や大学との共同開発による実績多数
5.CEATEC等の技術展示会に積極参加し、 新製品やサービスを発表
【ご入社の決め手】
スペシャリスト・マネジメントのキャリアパスを自分で選択し続けることができる/受託案件が豊富であり、後進の育成もしつつ開発に携わることができる
募集要項
- 職種
- 【千葉】DXコンサルタント(Salesforce)
- 応募資格
- 【必須】
・Salesforce導入や大幅改修・開発の経験
・基本設計以上の上流工程実務経験
・Salesforce認定資格(Salesforce Administrator、SalesCloud、ServiceCloud、Developer)
【尚可】
・Salesforceと他システムとのデータ連携部分を担当した経験
・Apex+Visualforceの開発経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 千葉県(プロジェクトにより異なる)
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分 ※フレックス制度あり
- 想定給与
- 600万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給、残業手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担/人)、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等
- 雇用形態
- 正社員
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- 【三重】実験評価※ポテンシャル※
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