2001年設立のデジタルコミュニケーションインテグレーター  (社名非公開求人)

【東京:リモート】Webディレクター(リーダー候補)

  • 想定給与 500万円~750万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

裁量◎/スキルアップできる環境が整った会社です!/リモートワーク

職務概要誰もが知っている大手クライアントを中心に業種業態問わず数百社以上の企業自社サイト改善コンサルティングを実行してきた同社。同社オリジナルリサーチプログラムを活用し、「ユーザー視点」のコンサルティングを武器に、本質的な課題を抽出し実行施策に至るまでの上流部分から構築までWebディレクターとしてコンサルタントやデザイナー、エンジニアと協同しクリエイティブとテクノロジーを掛け合わせ顧客体験を大きく変える経験が積めます。
職務詳細-新規クライアントの中~大規模サイト構築の設計・制作ディレクション
└サイト戦略・方針を踏まえた情報設計(サイト構造設計・UI設計など)
└デザイン・制作工程のディレクション(スケジュール・課題・品質管理など)
Webディレクターとして調査、戦略立案などの上流部分にも携われるのがトライベックの特長です。
-新規リードに対する提案
└コンペチームにディレクターとして参画
└チームメンバーとして調査、戦略立案から提案書作成、プレゼンなど※お任せする業務は今までの経験と実績、本人の志向をみて決定します。
プロジェクト例某大手通信企業(調査、戦略、UI設計、デザイン、制作、CMS導入など)
└セールス、ブランディング、広報という異なる3つの目的を持ったサイトをひとつの基盤に融合
某大手金融企業(調査、戦略、UI設計、デザイン、制作、更新運用)
└カタログから脱却したユーザー訴求力の高いプレゼンテーション重視のサイトへ全面リニューアル
某大手ヘルスケア企業(調査、戦略、UI設計、デザイン、制作、更新運用)
└「カタログサイトから健康増進メディア(オウンドメディア)へ」をコンセプトに、ユーザビリティ改善だけでなく、プレゼンテーション力の強化やコンテンツキュレーションによる情報発信力の強化
会社の特徴 昨今企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)への取組みが急速に進んでいます。企業と生活者のコミュニケーションはデジタルが大半を占めている今、同社は企業のDX支援を行うパートナーとしてデジタルマーケティング領域全般の戦略策定から大規模なコーポレートサイトやECサイト、ブランドサイトなどのWebサイトの企画、設計、構築、運営支援までの高いコンサルティング力と豊富な実績・経験を強みとしています。自社開発マーケティングオートメーションツールは大手企業など300社以上に導入されており、コンサルティング、設計・実装・システム開発、データマネジメント、メディアプランニングまで総合的に企業のデジタル戦略を支援しているデジタルコミュニケーションインテグレーターです。さらに、同社独自のランキング事業であるユーザビリティランキングやWebサイト価値ランキング、ウェブロイヤリティスコアなど、デジタルマーケティング領域で他社にはないシンクタンク、リサーチ事業も展開しています。

募集要項

職種
【東京:リモート】Webディレクター(リーダー候補)
応募資格
【必須】   
・Webサイト構築or運用ディレクション業務経験(目安5年以上)
・Office(Word、Excel、Powerpointなど)を使ったドキュメント作成経験
【尚可】 
・Webサイトの企画提案・設計経験
・アカウント管理経験
・ユーザビリティ/アクセシビリティに関する基礎的な知識
・システム・インフラ・ネットワークなどの基礎的な知識
【やりがい】
・長年積み重ねてきたノウハウで構築されたリサーチプログラムでUIノウハウ、アクセシビリティノウハウなど様々なリサーチノウハウが学べる
・直案件が主であるため大手クライアントに入り込んだコンサルティング経験が積める
・希望によっては、上流部分の調査、戦略立案、提案書作成、提案にチャレンジできる
・本人が目指すキャリアを達成するためのプロジェクトが選べる
必要な経験スキル
・同社の経営理念に共感できる方
・顧客やユーザーを第一に考え行動ができる方
・責任感を持って、自主的に業務に取り組める方
勤務地
東京都港区
勤務時間
10:00~19:00 (フレキシブルタイム8:00~10:00/16:00~22:00、コアタイム10:00~16:00)
想定給与
500万円~750万円
・給与の支払いは毎月月末締・当月25日払い
待遇/福利厚生
各種社会保険(健康、労災、雇用、厚生年金)完備、報奨金制度、退職金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、永年勤続表彰(5日間休暇、報奨金、記念品)
休日/休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、慶弔・誕生日休暇、有給休暇、永年勤続休暇(5日間)
雇用形態
正社員

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