トータルソリューションプロバイダー (社名非公開求人)
【東京:リモート】クラウドエンジニア
- 想定給与 400万円~900万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
クラウド・オンプレミスの上流SIで活躍!カリキュラム・サポートフォローあり
職務概要クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般をご担当いただきます。
これまでのご経験を活かして、現場を牽引いただくことを期待しています。
★上流工程を得意とする同社は、常にお客様に近い距離でIT経営課題の解決を念頭に対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも、信頼を得て、ご相談案件が途切れることはありません。
クラウド業務未経験者でも、独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
対応技術例Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。 会社の特徴 高難易度な上流を得意とし「技術力×人間力」を強みに業界トップクラスの企業として認められています。
昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。
■組織として営業部門がない会社
技術力×人間力を備えたエンジニアの活躍で、バイネームの仕事や信頼関係から、営業部隊がいなくても案件は途切れません。技術のスキルアップはもちろん、一技術エンジニアから次のキャリアアップが可能な会社です。
これまでのご経験を活かして、現場を牽引いただくことを期待しています。
★上流工程を得意とする同社は、常にお客様に近い距離でIT経営課題の解決を念頭に対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも、信頼を得て、ご相談案件が途切れることはありません。
クラウド業務未経験者でも、独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
対応技術例Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。 会社の特徴 高難易度な上流を得意とし「技術力×人間力」を強みに業界トップクラスの企業として認められています。
昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。
■組織として営業部門がない会社
技術力×人間力を備えたエンジニアの活躍で、バイネームの仕事や信頼関係から、営業部隊がいなくても案件は途切れません。技術のスキルアップはもちろん、一技術エンジニアから次のキャリアアップが可能な会社です。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】クラウドエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・クラウドもしくは、サーバインフラの構築経験が2年以上ある方
【尚可】
・詳細設計を一から作成が可能な方
・基本設計業務に携わりたい方
■教育体制:「Virtual Laboratory」社員専用のクラウド上のVirtual Lab環境を整備。自宅での自己学習や簡易検証、実際の機器を使った動作確認・検証等、より実践的な学習環境を提供。
「Core Competence」クラウド/認証/IDM/SDx等、競合他社に真似できない核となる技術分野には、専用の検証設備に加え、技術習得に向けた特製の研修カリキュラムを準備。
「Programmability支援」同社では「Python」を推奨しており、Webの有償学習サービス(PyQ)の受講に対して、会社で受講費用を負担。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】〒101-0062 東京都千代田区
- 勤務時間
- 10:00~18:30 ※プロジェクト先により異なる
- 想定給与
- 400万円~900万円
経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限5万円迄/月)、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合(ITS)加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境
- 休日/休暇
- 年間休日日数:120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇(3日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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