広報（インナーブランディング、リーダー候補）

職務概要インナーブランディングリーダーとして、メンバー1名（別途1名増員予定）、アウターブランディングチーム3名と共に企業ブランディングの上流工程から、各種施策設計、イベント企画・実行業務を一貫してお任せいたします。
職務詳細■インナーブランディングの戦略設計、企画立案、実行
　経営企画・課長・親会社と連携し、中長期ビジョンに基づくPR戦略を検討
■Ci（コーポレートアイデンティティ）・VI（ビジュアルアイデンティティ）の策定
■MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の社内浸透
具体施策例）
・タウンホールミーティング企画実施
・社員向けハンドブック策定（MVV・人事制度など）
■社員交流支援
・社員交流制度（福利厚生制度）作り、スポンサー活動検討
など、インナーブランディングに必要な戦略を検討頂きます。 会社の特徴 同社は「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。
最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。