東証スタンダード上場の大手Sier (社名非公開求人)
金融系アプリケーションエンジニア
- 想定給与 400万円～700万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
創業50年以上、無借金黒字経営下の安定した基盤で長期就業することが可能！
職務概要プライム案件として参画をしている銀行や保険、証券会社様等のシステムの新規開発及び運用保守業務をお任せします。基本的に常駐先での業務となりますが、チームで常駐をしており、休暇も取得しやすく、お客様と一緒により良いシステムの開発及び保守対応をご担当いただきます。
キャリアプラン、福利厚生等・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを
話し合う場となっています
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・社内公募制度を利用した職種転換が可能
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・時間単位で有給休暇の取得が可能
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を行っています 会社の特徴 ■堅実経営と着実な発展が経営理念
・いたずらに規模の大きさを追わず、独立系企業だからこその“中立性”にこだわり、お客様の立場に立ったITサービス・ソリューションを提供しています。
・顧客から大きな信頼を得ることで、安定した顧客基盤・堅実な経営方針のもと、IT企業としては数少ない「創業以来赤字決算なし」を達成しています。
■社員の人柄
本社では、役員・幹部から新入社員まで開放的な同じフロアに机を並べ、相談・会話が交わされています。別部門からの依頼にも皆が快く応じる文化があり、とてもよい環境です。社外では同好会のほか、有志で構成するバンド活動なども行われています。
キャリアプラン、福利厚生等・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを
話し合う場となっています
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・社内公募制度を利用した職種転換が可能
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・時間単位で有給休暇の取得が可能
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を行っています 会社の特徴 ■堅実経営と着実な発展が経営理念
・いたずらに規模の大きさを追わず、独立系企業だからこその“中立性”にこだわり、お客様の立場に立ったITサービス・ソリューションを提供しています。
・顧客から大きな信頼を得ることで、安定した顧客基盤・堅実な経営方針のもと、IT企業としては数少ない「創業以来赤字決算なし」を達成しています。
■社員の人柄
本社では、役員・幹部から新入社員まで開放的な同じフロアに机を並べ、相談・会話が交わされています。別部門からの依頼にも皆が快く応じる文化があり、とてもよい環境です。社外では同好会のほか、有志で構成するバンド活動なども行われています。
募集要項
- 職種
- 金融系アプリケーションエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
■Javaでの開発経験（目安3年）
【尚可】
■チームで働きたい方
■メリハリをつけて働きたい方
■金融系システム開発、保守運用経験（銀行・保険・証券）
■二次請け三次請けから一次請けとして上流工程に参画していきたい方
■財政基盤の安定した企業で長期的に働いていきたい方
- 必要な経験スキル
- ー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 想定給与
- 400万円～700万円
※経験・能力を考慮し、同社規定で優遇いたします。
- 待遇/福利厚生
- 健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災、団体保険、退職金制度、社員持株制度（奨励金有）、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休暇制度、健保直営保養所（箱根・金谷・白樺湖）、及び全国の健保関連施設利用可、他
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度12日・最高20日）※年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
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