誰もが知るアミューズメントパークのパレードショーのスポンサー企業です! (社名非公開求人)
【大阪】DX推進営業(関西通販マーケット向け)
- 想定給与 470万円~770万円
- 大阪府
- 正社員
安定基盤◎誰もが知るアミューズメントパークのパレードショーのスポンサー企業です!
職務概要関西エリア通販主要顧客に対する、アカウント戦略立案と実行、ならびに関西通販業を中心とした流通業全般および新規開拓(小売・メーカー)におけるビジネス戦略立案の推進リーダーをお任せします。
職務詳細■顧客の既存/新規案件を発掘し、提案・実行・終結に
至るまで裁量をもって実行いただきます。
■顧客のビジネス戦略に基づいたDX戦略を立案、実施いただきます。
業界でもトップクラスの衣料品メーカー、酒造メーカーなどのユーザー企業に加え、新規開拓もけん引していただきます。
同部署では全員が関西地区における製造・流通業界の課題解決したいという思いのもと、一丸となって日々業務に取り組んでいます。
関西地区へ貢献したい方、流通業界の課題解決に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
組織構成インダストリーサービス第二事業部:94名、西日本営業部:15名
配属予定組織: 15名
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は設立から60年以上にわたり、システムインテグレーターのパイオニア的存在として各時代のニーズに応え日本の情報化社会の形成・発展に貢献してきました。この経験とお客様からの信頼を基盤に、異業種を繋げるプラットフォームを提供し、社会課題を解決するビジネスエコシステムの創出に取り組んでいます。
同社は自らの存在意義を「顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値を提供し、社会課題を解決する企業」と定義しています。現在は、デジタル化への社会意識の高まりや、顧客のデジタルトランスフォーメーションへの取り組みの加速を受けて、注力領域ビジネスが順調に成長しています。今後も、4つの注力領域で定める事業活動を通じて顧客課題の背景にある社会課題を解決することで、持続的成長サイクルを実現し、サステナブルな企業を目指しています。
職務詳細■顧客の既存/新規案件を発掘し、提案・実行・終結に
至るまで裁量をもって実行いただきます。
■顧客のビジネス戦略に基づいたDX戦略を立案、実施いただきます。
業界でもトップクラスの衣料品メーカー、酒造メーカーなどのユーザー企業に加え、新規開拓もけん引していただきます。
同部署では全員が関西地区における製造・流通業界の課題解決したいという思いのもと、一丸となって日々業務に取り組んでいます。
関西地区へ貢献したい方、流通業界の課題解決に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
組織構成インダストリーサービス第二事業部:94名、西日本営業部:15名
配属予定組織: 15名
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は設立から60年以上にわたり、システムインテグレーターのパイオニア的存在として各時代のニーズに応え日本の情報化社会の形成・発展に貢献してきました。この経験とお客様からの信頼を基盤に、異業種を繋げるプラットフォームを提供し、社会課題を解決するビジネスエコシステムの創出に取り組んでいます。
同社は自らの存在意義を「顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値を提供し、社会課題を解決する企業」と定義しています。現在は、デジタル化への社会意識の高まりや、顧客のデジタルトランスフォーメーションへの取り組みの加速を受けて、注力領域ビジネスが順調に成長しています。今後も、4つの注力領域で定める事業活動を通じて顧客課題の背景にある社会課題を解決することで、持続的成長サイクルを実現し、サステナブルな企業を目指しています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】DX推進営業(関西通販マーケット向け)
- 応募資格
- 【必須】
■SierもしくはITソリューションのセールス経験(3年以上)
■ITやクライアント業務に関して幅広く興味を持ち、
主体的に情報収集や課題整理、解決に向けたアイデアを考案出来る方
【尚可】
■流通・製造業界クライアントのSier/ソリューションセールス経験
■顧客へのアカウント戦略立案と実行経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)※フレックス制度あり
- 想定給与
- 470万円~770万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(1日当たり3,000円(往復)を上限)、退職年金制度、独身寮、直営・契約保養所、会員制リゾートクラブ・アスレチッククラブ、財形貯蓄制度、診療所完備、各種運動部・文化部のサークル活動、育児・介護休暇制度、住宅資金積立融資制度、自己申告制度、慶弔給付金、社員持株会ほか
- 休日/休暇
- 年間休日日数120日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度14日、2年目16日~最高20日)、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
- 雇用形態
- 正社員
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