システムインテグレーター (社名非公開求人)
【埼玉】インフラエンジニア(ふじみ野)
- 想定給与 350万円~600万円
- 埼玉県
- 正社員
- 完全週休2日制
☆定着率94%☆年休120日以上☆エンジニアファーストの会社で経験を積みませんか?
職務概要同社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。
職務詳細■Windows及びUNIX(Linux、Solaris、CentOS等)システムの運用保守
・ベンダー及び他部署からの依頼作業の実施
・定期メンテナンス(毎月1回夜間作業)
・障害対応(調査~対応まで)
・運用改善(自動化、オペレータへの手順引継ぎなど)
■お客様業務支援(主にリーダーにて対応)
・案件具体化支援(見積作成、影響調査など)、お客様もしくはユーザ様からの問い合わせ対応など
■案件支援もしくは実施(主にリーダーにて対応)
・要件定義、運用設計、インフラ構築、試験、引継ぎなど
開発環境■OS:WindowsNT~Windows2019、Solaris、Linux、CentOS、Alma Linuxなど
■DB:Oracle、Db2など
■インフラ:Systemwalker、Tivoli、Zabbix、ServiceNow、Sophosなど
会社の特徴 誠実な対応と豊富な実績をもとに、お客様の夢を実現させる。素直な心でお客様とコミュニケーションをとり、直ぐに問題解決する。人に、仕事に、「実直」であること。それが同社のスタイルです。
土を耕し、種をまき、それがやがて実を結ぶように、システムに関わるすべての問題と向き合い、お客様のアイデアを形にし、ひとつひとつ大切に育てていきます。それが同社のメンバー全員のやり方です。
同社は、システム運用保守のスペシャリストです。お客様の抱えているインターネットやコンピューターに関するあらゆる問題に対し、メンバー全員が一丸となり、愛情と責任を持って解決に取り組みます。
さまざまなフィールドで培った深い専門知識と豊富な経験、強固な組織力により、お客様の目指すゴールに向かって全力でアシストする会社です。
職務詳細■Windows及びUNIX(Linux、Solaris、CentOS等)システムの運用保守
・ベンダー及び他部署からの依頼作業の実施
・定期メンテナンス(毎月1回夜間作業)
・障害対応(調査~対応まで)
・運用改善(自動化、オペレータへの手順引継ぎなど)
■お客様業務支援(主にリーダーにて対応)
・案件具体化支援(見積作成、影響調査など)、お客様もしくはユーザ様からの問い合わせ対応など
■案件支援もしくは実施(主にリーダーにて対応)
・要件定義、運用設計、インフラ構築、試験、引継ぎなど
開発環境■OS:WindowsNT~Windows2019、Solaris、Linux、CentOS、Alma Linuxなど
■DB:Oracle、Db2など
■インフラ:Systemwalker、Tivoli、Zabbix、ServiceNow、Sophosなど
会社の特徴 誠実な対応と豊富な実績をもとに、お客様の夢を実現させる。素直な心でお客様とコミュニケーションをとり、直ぐに問題解決する。人に、仕事に、「実直」であること。それが同社のスタイルです。
土を耕し、種をまき、それがやがて実を結ぶように、システムに関わるすべての問題と向き合い、お客様のアイデアを形にし、ひとつひとつ大切に育てていきます。それが同社のメンバー全員のやり方です。
同社は、システム運用保守のスペシャリストです。お客様の抱えているインターネットやコンピューターに関するあらゆる問題に対し、メンバー全員が一丸となり、愛情と責任を持って解決に取り組みます。
さまざまなフィールドで培った深い専門知識と豊富な経験、強固な組織力により、お客様の目指すゴールに向かって全力でアシストする会社です。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】インフラエンジニア(ふじみ野)
- 応募資格
- 【必須】
■システム運用保守経験
【尚可】
■Windows/UNIX(Linux、Solaris、CentOS等)システムの運用保守経験
■運用設計経験者、サブリーダー以上の経験者
- 必要な経験スキル
- ■セルフスターターな方
- 勤務地
- プロジェクト先
※埼玉県ふじみ野市
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※プロジェクト先に準ずる
- 想定給与
- 350万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度(3年間の勤務後より支給)、定期健康診断、育児休業制度、時短勤務制度、各種研修制度(社内外)、役職手当、資格報奨金制度など
- 休日/休暇
- 【年間休日日数:120日以上】完全週休2日制(勤務先によってはシフト制)、年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、長期勤続休暇(5日間)、産前・産後休暇(取得実績有り)など
- 雇用形態
- 正社員
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