【千葉】エンジニア研修担当

職務概要エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。
職務詳細具体的な研修領域は、現在ネットワーク・サーバーなどになります。
ゆくゆくはアプリケーション領域もご担当いただきたいと考えております。
本ポジションの特徴現在未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。
　ンプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。
働きやすさ平均残業時間は月7時間と、働きやすくワークライフバランスを重視できる環境です。
離職率は3%で新人の3年以内離職率は12%と長く働きやすい環境です。
（中小企業の平均離職率は17%と言われています。中でも新人の3年以内離職率は50%を超えています。（厚生労働省「雇用動向調査」より））
会社の特徴 未経験で入社し、お客様から引っ張りだこになったエンジニア、本を一冊執筆できるほどに知識豊富なエンジニア、
60歳を過ぎてもお客様から指名され続けるエンジニア…、同社にはそんなエンジニアがたくさん在籍しています。
エンジニアの質が高いからこそ、顧客からの信頼も大きく、大手企業の新規プロジェクトを丸々同社で担当する場合もあります。
よくあるエンジニア派遣会社とは違う、同社の技術力の高さ、仕事の質の高さを一度面接に来ていただき、話を聞いてみてください。
ご応募お待ちしています！