上流工程に携われ、大規模案件を請け負う安定企業 (社名非公開求人)
【東京:リモート】アプリエンジニア
- 想定給与 450万円~650万円
- 東京都
- 正社員
上流案件でスキルアップ/R&D~大規模まで幅広い案件にチャレンジ可能
職務概要アプリエンジニアとして常駐先での各フェーズにてご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。
職務詳細・要件定義
・調査/分析
・基本設計(機能要件・非機能要件)
・詳細設計
・検証
・チームマネジメント
参画プロジェクトについて大手SIerのPJということもありR&D~大規模まで幅広い経験ができます。
その大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画になります。
また、ノーコード・ローコード関連のプロジェクトも増えてきています。
プロジェクト例ServiceNow(統合型ITマネジメントツール)やPowerPlatformの開発支援
・機能追加前の検証実施
・ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正
・機能実装 会社の特徴 ◆受託、SES、コンサルティングを中心に上流工程に特化した案件を請け負っています。
明治、NTTデータ、Toshibaからの案件で売り上げの約9割を構成しています。同社は業務システムに特化した企業で、3つの事業を扱っています。
1つ目…お客様の基幹システムの受託開発です。明治と長年の実績と信頼があり、売上の3分の1を占めています。
2つ目…SESで、エンジニアを派遣するサービスです。大手SIer(NTTデータ)とタッグを組んで、主にインフラ関連のプロジェクトに携わっています。
お客様のご要望をヒアリングし、構築、設計といった上流工程から関わる案件がメイン。プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとして、活躍するエンジニアもたくさんいます。
3つ目…コンサルティングサービスです。ITに関する課題解決はもちろんのこと、同社は営業力にも定評があり、
そのノウハウを生かした営業コンサルティングなど、幅広いソリューションを提案しています。
職務詳細・要件定義
・調査/分析
・基本設計(機能要件・非機能要件)
・詳細設計
・検証
・チームマネジメント
参画プロジェクトについて大手SIerのPJということもありR&D~大規模まで幅広い経験ができます。
その大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画になります。
また、ノーコード・ローコード関連のプロジェクトも増えてきています。
プロジェクト例ServiceNow(統合型ITマネジメントツール)やPowerPlatformの開発支援
・機能追加前の検証実施
・ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正
・機能実装 会社の特徴 ◆受託、SES、コンサルティングを中心に上流工程に特化した案件を請け負っています。
明治、NTTデータ、Toshibaからの案件で売り上げの約9割を構成しています。同社は業務システムに特化した企業で、3つの事業を扱っています。
1つ目…お客様の基幹システムの受託開発です。明治と長年の実績と信頼があり、売上の3分の1を占めています。
2つ目…SESで、エンジニアを派遣するサービスです。大手SIer(NTTデータ)とタッグを組んで、主にインフラ関連のプロジェクトに携わっています。
お客様のご要望をヒアリングし、構築、設計といった上流工程から関わる案件がメイン。プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとして、活躍するエンジニアもたくさんいます。
3つ目…コンサルティングサービスです。ITに関する課題解決はもちろんのこと、同社は営業力にも定評があり、
そのノウハウを生かした営業コンサルティングなど、幅広いソリューションを提案しています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】アプリエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発経験3年以上
【尚可】
・基本設計書の執筆経験
・基本設計以降の一通りの工程経験
・Java/C#/Python のいずれかで開発経験がある方
→特にJavaを扱えると即戦力として活躍いただけます!
・大手SIerでのプロジェクト経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9:30~18:30 ※プロジェクトにより異なる
- 想定給与
- 450万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 奨学金返済負担軽減支援制度、資格取得支援制度(会社推奨資格の受験料補助/報奨金支給)、オーバータイムインセンティブ制度、インセンティブ賞与制度、表彰制度、リファラル採用制度、インフルエンザ予防接種・健診補助制度、優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
- 休日/休暇
- 休日(土日祝)(※場合によってシフトの可能性あり)、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 年間休日125日以上
- 雇用形態
- 正社員
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