同社は、自動車用ワイヤーハーネスの分野で世界第2位です! (社名非公開求人)
【三重】コネクタ部品事業の業務企画/事業管理
- 想定給与 450万円~800万円
- 三重県
- 正社員
- 完全週休2日制
世界のクルマの4台に1台が同社製品搭載!グローバルシェアトップクラスメーカー!
職務概要同社にてコネクタ事業本部および海外関係会社の予算立案とその管理をお任せします。
職務詳細・予算の立案方針策定と予算の策定
・実績の集計や予算との差異分析
・上記に関連した会議運営や資料作成
・海外関係会社の利益計画立案及び業績管理全般
入社後のキャリアイメージ・半年~1年:会社及び事業本部に関わるルールや知識と事業管理の基本を習得(まずは実績値の集計作業からスタート)
・2年目以降:担当業務の幅を広げ、予算立案やシステム改善などにもチャレンジする
・3年目以降:予算立案方針の策定や事業管理運営に関わる提案を行うことにもチャレンジし、幅広い視野と経験を積む
★経営幹部に近いところで、その思いや考えを直接聞きながら方針の提案・具現化する経験を積むことができ、将来の幹部候補生として成長するための機会を提供します。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社グループに属する、主に自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発を行うメーカーです。
同分野における世界シェアは26%と、世界トップクラスの規模であり、自動車作りには欠かせない企業となっています。
自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開中です。
現在では同社のネットワークは世界各国に広がり、海外での生産が全体の約95%となっています。
日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開は、単に現地で設計や生産を行うだけでなく
例えば、アジアで生産した製品を北米に供給するなど、世界的なレベルで開発・設計・生産の最適化を図っています。
職務詳細・予算の立案方針策定と予算の策定
・実績の集計や予算との差異分析
・上記に関連した会議運営や資料作成
・海外関係会社の利益計画立案及び業績管理全般
入社後のキャリアイメージ・半年~1年:会社及び事業本部に関わるルールや知識と事業管理の基本を習得(まずは実績値の集計作業からスタート)
・2年目以降:担当業務の幅を広げ、予算立案やシステム改善などにもチャレンジする
・3年目以降:予算立案方針の策定や事業管理運営に関わる提案を行うことにもチャレンジし、幅広い視野と経験を積む
★経営幹部に近いところで、その思いや考えを直接聞きながら方針の提案・具現化する経験を積むことができ、将来の幹部候補生として成長するための機会を提供します。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社グループに属する、主に自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発を行うメーカーです。
同分野における世界シェアは26%と、世界トップクラスの規模であり、自動車作りには欠かせない企業となっています。
自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開中です。
現在では同社のネットワークは世界各国に広がり、海外での生産が全体の約95%となっています。
日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開は、単に現地で設計や生産を行うだけでなく
例えば、アジアで生産した製品を北米に供給するなど、世界的なレベルで開発・設計・生産の最適化を図っています。
募集要項
- 職種
- 【三重】コネクタ部品事業の業務企画/事業管理
- 応募資格
- 【必須】
・OAスキル中級
(Excelの表計算、グラフ作成、IF/Vlookup等の関数、PowerPoint資料作成)
・コミュニケーションスキル(異なる立場の人の考えを理解できる)
【尚可】
・製造会社での事業企画、経理業務、予算立案やその管理を行う業務経験
・苦手なことにも真摯に取り組める
・粘り強く、自ら考え、実行に移すことが出来る
・ロジカルに物事を考えられる力
- 必要な経験スキル
- 主体的に行動できる方
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市
- 勤務時間
- 8:30~17:15(勤務地により異なる)所定労働時間7時間45分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:15)
- 想定給与
- 450万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生(カフェテリアプラン)、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ(国内外)加盟、社内託児所 など
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
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