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誰もが知る総合重機企業 (社名非公開求人)
【青森】原子力セグメント/原燃サイクル施設向け設備保守、更新設計
- 想定給与 420万円~900万円
- 青森県
- 正社員
- 完全週休2日制
幅広い領域で日本トップクラスの総合インフラ企業!福利厚生◎年間休日123日
職務概要原子燃料サイクル施設でアフターサービス(点検保守や設計・製作業務)を担当していただきます。
職務詳細・三菱重工が納入した機器・配管・計測器・制御盤の部品交換・補修の提案、製造メーカーとの調整、交換部品調達、治具設計製作。
・制御盤の構成部品生産中止に伴う更新設計。
・三菱重工からの各種設計委託。
・再処理工場運転/保全に関する技術支援。
■出張:顧客の構内に事務所を構えているため、出張や移動はほとんど発生いたしません。
■原子力の将来性:CO2を出さない大規模・安定電源のため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、既設炉再稼働推進・60年超運転、燃料サイクル推進、次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。
会社の特徴 世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける
日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。
時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。
これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。
「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・ 宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。
ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。
職務詳細・三菱重工が納入した機器・配管・計測器・制御盤の部品交換・補修の提案、製造メーカーとの調整、交換部品調達、治具設計製作。
・制御盤の構成部品生産中止に伴う更新設計。
・三菱重工からの各種設計委託。
・再処理工場運転/保全に関する技術支援。
■出張:顧客の構内に事務所を構えているため、出張や移動はほとんど発生いたしません。
■原子力の将来性:CO2を出さない大規模・安定電源のため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、既設炉再稼働推進・60年超運転、燃料サイクル推進、次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。
会社の特徴 世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける
日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。
時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。
これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。
「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・ 宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。
ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。
募集要項
- 職種
- 【青森】原子力セグメント/原燃サイクル施設向け設備保守、更新設計
- 応募資格
- 【必須】
・機械系、金属材料系、電気電子系の卒業/修了者。
※原子力の知識は不問。
【尚可】
・機械設計または電気設計の経験。
■出向先(六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社)について:
三菱重工業株式会社100%株主のグループ会社です。事業内容は以下です。
(1)保守点検・据え付け事業(再処理特有設備及び関連施設の保守点検・据付工事)。
(2)製品製作(分析・気送関連製品、治工具、容器類)。
(3)エンジニアリング業務。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方。
- 勤務地
- 青森県上北郡六ヶ所村
- 勤務時間
- 8:30~17:30(フレックスタイム制あり、コアタイム無し)
- 想定給与
- 420万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住居手当(家賃補助制度の他、寮・社宅完備)、家族手当、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、確定拠出年金制度、教育貸金、従業員持株
総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンド等
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
※勤務地により休日の振替有 育児・介護休業制度あり
- 雇用形態
- 正社員
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- 【愛知】コントローラ開発設計(空調・ヒートポンプ)
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- 【兵庫】事業企画(神戸グループ)
- 【愛知】製品開発設計(空調・ヒートポンプ製品)
- 【長崎】社内SE
- 【長崎】先行開発エンジニア(制御システム)
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